ВИДЕО Botis Министерството на труда дойде с предложение за обезщетение от 400 леи; защото майки

Е, според рецептата за завишени заплати преди пенсиониране работят и заплатите на бременни жени преди раждането. и ако те са минималните 800 RON мока (това е, ако не проверим и достигнем средно 2000 RON) как можете да се върнете на работа за допълнителни 400 ?

И как румънците мислят кратко и добре: от 5 леи на слънце, по-добре 3 на сянка!

PDL вече започна кампанията.

Той привлича майките да гласуват, които нямат нищо общо с концепцията за работа.
Работещите жени вече нямат време да гласуват!

майки в цялата страна ГЛАСУВАЙТЕ следващия път!

От лятото сумата вече не е 85%.
Съпругата му получи 3900+ и според някакъв закон (който се появи, когато започнаха отстъпките за държателите на бюджета), те намалиха още 15%, така че сега тя получава 3600.

И за да се предотвратят глупави коментари, преди раждането съпругата е платила> 2 години данъци за 2000Eur нето/месец (това означава

1700 EUR/месец данъци, платени от нея и работодателя).

Много жени са се отказали от работата си, за да имат дете, вместо това компанията вече е наела някой друг. Когато се върнат на работа, работодателят ще отмъсти, като изгони жената няколко дни след завръщането си. Вероятно, ако не беше 2-годишният период, много жени нямаше да вземат решението да имат дете. Сега правителството, след като видя така желаното раждане, защо да не хвърли шип и да се преструва, че вали, когато трябва да даде парите.

Такава честа промяна в закона засяга не само компаниите, но и хората. Поне да се надяваме, че законът не се прилага със задна дата, за деца, родени или заченати преди закона, защото много изчисления ще бъдат нарушени и ще има социални проблеми. На второ място, много голям брой жени ще открият, че трябва да се върнат на работа на следващия ден. Това не е така. Нужно е време, за да се намери някой, който да се грижи за детето, да търси работа, да слага автобиографии, да отиде на интервю, да попита познати.

Попадаме в подобни ситуации: съпругата е работила повече от 10 години със заплата за трудова книжка от 2000 евро. Държавата ни дискриминира, като ограничи надбавката на 4000 леи, съответно след 3600 леи след прилагането на застрахователния закон.
Присъединете се към нас в съдебен иск срещу държавата?

Помощта, дадена две години след раждането, не се изплаща от това, което майката е допринесла преди раждането.
В противен случай жените, които нямат деца, трябва да плащат по-ниски данъци.

Помощта се изплаща по същество ЗА ДЕТЕТО, така че няма нужда да се правят твърде големи разлики. Наистина ли няма да получите 3600 леи? или не работиш?

печалбата за държавата не е значителна и загубата на имидж за PDL би била ужасна.
има ужасна суматоха - в допълнение към това, което вече е - с възможно съкращаване на периода на получаване на надбавката.

и в дългосрочен план няма да има кой да ни плаща пенсиите. проблемът тепърва започва,
а частните фондове не ми изглеждат по-безопасни от държавата, колкото и застраховани и презастраховани да са те. държавата поне изчезва или фалира много трудно.
за сега.

Също така правя коментар, че няма значение във всички уравнения батериите на човешките игри в тази страна.

И накрая, както казах, дори великият М. Бадеа, който си отваря устата по телевизията, не успява да промени нещата, така че незначителният ми коментар ще остане незабелязан и управляващите все още ще виждат работата си като неочовеци и подигравка с този народ . Тоест страни като Дания и Холандия се опитват усилено да увеличат населението си. хората ни прогонват /

вместо да мислите да извеждате майки на пазара на труда, по-добре се погрижете да намалите безбройните социални придобивки, които увеличават раждаемостта сред някои етнически групи в Румъния.

настоящата политическа класа в Румъния, в своята цялост, е основният враг на румънския народ.

Вместо да давам надбавка за увеличение от 85% от миналогодишния доход, поне 600 RON, за всяка жена, независимо от детето на нейното кученце, бих направил следното:

1. Бих дал 85%, минимум 600 RON за първо дете (първо раждане).
2. От второто дете (второ раждане) вече започвам да поставям уравнението дали жената някога е работила, например да има поне 3 или дори 5 години активен труд. Ако той няма такъв, тогава аз не му давам нищо, само надбавката за дете, която също трябва да се изчислява според реалните нужди на детето, поне специални, ваксини, памперси, униформа, учебници и т.н. и в зависимост от възрастта му.
3. От третото дете (живо), в допълнение към уравнението в точка 2., надбавката започва да намалява леко до 60-75%, а от четвъртото до 50%.

Бих оставил отпуска за отглеждане на детето на 2 години, като се има предвид, че детето всъщност се нуждае от 3 години постоянен престой с родител за хармонично психическо и емоционално равновесие. Ако не удължа мандата на 3 години, поне от 2 на 3 години, щях да дам възможност на майка ми да работи за същите пари на непълно работно време.

Стимулът от 400 RON за връщане на работа преди края на отпуска не ми изглежда справедлив. Тя трябва да е пропорционална на дохода, който майката прави, да речем минимум 30%.

1. Бих дал 85%, минимум 600 RON за първо дете (първо раждане).
2. От второто дете (второ раждане) вече започвам да поставям в уравнението дали жената някога е работила, например да има поне 3 или дори 5 години активен труд. Ако той няма такъв, тогава аз не му давам нищо, само надбавката за дете, която също трябва да се изчислява според реалните нужди на детето, поне специални, ваксини, памперси, униформа, учебници и т.н. и в зависимост от възрастта му.
3. От третото дете (живо), в допълнение към уравнението в точка 2., надбавката започва да намалява леко до 60-75%, а от четвъртото до 50%.

Стимулът от 400 RON за връщане на работа, преди края на отпуска, не ми се струва справедлив. Тя трябва да е пропорционална на дохода, който майката прави, да речем минимум 30%.