Вече сте участвали в пенсионната схема за учителите (TPR) или в училищната пенсионна схема

Ето отговори на често задавани въпроси от хора, които се връщат да работят в публичния или парапубличния сектор, след като отсъстват известно време от пазара на труда.

пенсионната

Кликнете върху темата, която ви интересува:

Участие във вашия пенсионен план в публичния сектор

Имам ли задължение да участвам в пенсионния план, предлаган от новия ми работодател?

Да. Участието във вашата пенсионна схема е неразделна част от вашите условия на труд.

Трябва ли да попълня формуляр, за да се присъединя към този пенсионен план?

Не. Работодателят ви е този, който ни предоставя цялата информация относно вашето членство във вашия пенсионен план. Също така вашият работодател събира от името на нашата организация вашите вноски за този пенсионен план.

Трябва ли да допринасям за пенсионния си план през цялата си кариера?

Да. Вие допринасяте за пенсионния си план, докато не натрупате максимален стаж, т.е.40 години към 31 декември 2018 г., независимо от годините, за които сте придобили една или повече .

Имайте предвид, че дори да не сте натрупали максималната услуга, вече не можете да допринасяте за пенсионния си план след 30 декември на годината, в която навършвате 69 години, ако участвате в RREGOP или 71, ако участвате в PPMP .

Как да разбера подробностите за моето участие в пенсионния ми план?

За да научите повече за вашето участие във вашия пенсионен план в публичния сектор, можете да се консултирате с персонализираната декларация за участие, която получавате всяка година. Това е лесен инструмент, който да ви помогне да планирате пенсионния си план.

Изявлението ви представя резюме на вашето участие във вашия пенсионен план в публичния сектор въз основа на най-надеждните и най-скорошни данни, предоставени от вашия работодател за година, приключваща на 31 декември, както и обезщетенията, които биха ви били изплатени при пенсиониране или при прекратяване на заетостта.