В Ярославъл шефовете на корпоративни партита дават подчинени прякори и досаждат жени
Корпоративното парти трябва да се проведе по такъв начин, че да не се срамува болезнено. Това златно правило трябва да се помни всеки път, когато донесете чаша до устата си на маса с колеги. И да запомним, преди всичко, на шефовете. В противен случай подчинените могат да отмъстят, като си говорят в някоя анкета ...
Както направиха някои жители на Ярославъл, когато компанията за търсене на работа Headhunter ги помоли да разкажат какво са правили техните готвачи на корпоративното парти.
Тук всички си спомниха всички!
Повечето шефове в ярославските компании все още внимават да пият и да се шегуват с колегите си. Такива, според проучването, 75%. Но за това, което правят останалите, Дядо Коледа определено би лишил подаръка.
6% от анкетираните се отказаха от шефа си, като казаха, че той „прекалява с алкохола и се държи неприлично“. Същият брой участници в анкетата бяха обидени, че мениджърът комуникира само с върховете и игнорира обикновените служители.
За някои (3%) беше важно да чуят „Благодаря ви за добра работа!“, Но шефът не беше щедър в знак на благодарност. Има и много гадни шефове - те гледат кой пие силно на празника, а след това прилагат санкции.
Много лоши шефове дават прякори на подчинените си на корпоративни партита, държат се на жени или започват битка. Но, изглежда, и това може да бъде простено и да се отпише всичко на алкохол. Но това, което наистина се противопоставя на разбирането, е когато се организират срещи вместо корпоративно парти. Да, да, в проучването някой се оплака от такъв случай.
Всички обаче обичат да пият по нещо на фирмено парти, още повече, че цялата работа е приключила и можете да се отпуснете. Затова най-често корпоративните скандали си остават само офис шеги. И само 7% от анкетираните казват, че след празника с колегите си трябва да напуснат. Вероятно това са тези, които вместо пир са уредили среща - това може да не бъде простено!