В Германия призракът на пенсионирането на 70 години

Увеличение на вноските, намаляване на пенсиите: Бундесбанк публикува шоков доклад, който подхранва дебата в Рейн.

години

Публикувано на 25 октомври 2019 г. в 9:04 ч. - Актуализирано на 25 октомври 2019 г. в 9:45 ч. Сутринта

Време за четене 3 мин.

  • Споделяне
  • Споделянето е деактивирано Споделянето е деактивирано
  • Споделянето е деактивирано Изпращане по имейл
  • Споделянето е деактивирано Споделянето е деактивирано
  • Споделянето е деактивирано Споделянето е деактивирано

Статия, запазена за абонати

Отвъд Рейн пенсионната реформа може да скрие друга. Влизайки в сила през 2012 г., настоящият закон предвижда постепенно увеличаване на възрастта за пенсиониране от 65 на 67 със скорост от един или два месеца годишно до 2031 г. Но за много експерти това няма да е достатъчно, за да справят се със застаряването на населението и неумолимия спад в броя на работещите. Bundesbank (централна банка) енергично съживи дискусията, като препоръча в последния си месечен доклад, публикуван в понеделник, 21 октомври, в крайна сметка да увеличи законната възраст за пенсиониране на 69 години и четири месеца.

„Бъдещото демографско развитие представлява заплаха за финансирането на пенсиите“, подчертава документът, който освен това уточнява, че „продължителността на живота продължава да се увеличава и многобройните възрастови групи на бебето-бум ще напуснат пенсионирането си в средата на 2020-те ”. За да компенсира нарастващите разходи на пенсионната система „pay-as-you-go“, Федералната банка на Германия предлага да се комбинират няколко непопулярни мерки: увеличаване на вноските на служителите, спасяване на публични средства чрез данъци и намаляване на размера на пенсии за бъдещи пенсионери.

Статия, запазена за нашите абонати Прочетете също така защо икономиката на Германия се забавя

„Това е неприемливо“

Демографските прогнози на Федералната статистическа служба, на които Бундесбанк основава своите изчисления, са толкова песимистични, че уравнението не може да бъде решено, без да се задържат възрастните хора на пазара на труда възможно най-дълго. В резултат на това, гарантира институцията във Франкфурт, служителите ще могат да се възползват от пенсия в пълен размер до 2017 г. само ако внасят вноски до своята 69-та пролет и след това.

Докладът веднага провокира епидермални реакции. „Работниците са тези, които плащат цената, особено тези, които извършват трудни занаяти като медицински сестри, занаятчии и работници, които работят на смени“, каза Анели Бунтенбах, лидер на Германската конфедерация на профсъюзите (DGB). „Спестяването на пари на гърба на слабите е неприемливо“, възмути се тя. „По-дългата продължителност на живота не означава непременно по-добра работоспособност“, каза Гуидо Цайтлер, президент на Съюза на работниците в областта на храните и ресторантьорството (NGG).