В Чили Covid-19 заплашва пенсионната система на Пиночет
В Сантяго чилийците отидоха в пенсионните си фондове миналия петък, деня, в който беше гласувана реформата. (Снимка М. Бернети. AFP)

Президентът Себастиан Пинера трябваше да приеме реформа, приета от Парламента, която позволява на чилийците да се включат в своя частен план за спестявания, за да се справят с кризата, причинена от пандемията.
Когато реформата за правото на потапяне в пенсионни спестявания беше приета от чилийския конгрес миналата седмица, клаксони и тенджери звъннаха във всеки по-голям град в страната. И от четвъртък, вносителите вече могат да изтеглят в пенсионните си спестявания еквивалента от 1100 до 4740 евро, в зависимост от случая, в рамките на тридесет работни дни след тяхното искане. „Това е победа за хората“, радва се Андрес Агире, 42-годишен, безработен заради здравната криза. „Ако не беше октомврийското обществено движение, щеше да е немислимо“, казва той, „облекчен и щастлив“. Той ще може да плати университета на сина си с парите, взети от задължителната му пенсионна спестовна сметка.
Частично безработен от началото на пандемията Covid-19, която вече отне над 13 000 живота в Чили, Mabely Maza получава само 250 000 песо (около 280 евро) или половината от бившата си заплата като секретар, докато разходите за живот в страната е близка до тази на Португалия. С току-що осъществената реформа тази жителка на южните предградия на Сантяго очаква да получи еквивалента на 4 400 евро от задължителните си пенсионни спестявания, сума, близка до тавана, очакван от чилийските парламентаристи. За да изплати потребителски заеми, помогнете на дъщеря си студентка и спестете малко пари за пенсионирането си, което едва ли трябва да надхвърли прага на бедността, очаква тя.
Пенсии "много по-ниски от обещаните"
Без да се познават, Мабели и Андрес редовно демонстрират от 18 октомври срещу дълбоките неравенства в тяхната държава и срещу пенсионната си система. Наложена в разгара на диктатурата на генерал Пиночет (1973-1990), според неолибералните теории, чилийската пенсионна система работи по следния принцип: служителите внасят индивидуално и задължително (днес до 10% от заплатата си) с много изгодна частна пенсия фондове, които пускат част от тези пари на фондовия пазар. Но четиридесет години по-късно изплатените пенсии са "много по-ниски от обещаното, особено за жените", подчертава Емануел Барозе, професор по социология в Чилийския университет. Всъщност, преди изплащането на - оскъдните - социални минимуми, повече от половината от пенсиите са под прага на бедността, т.е. около 180 евро.