Управление на риска и работата и здравето; на; Covid19; в; на; обществена услуга

Правителствено съобщение за пресата, свързано с управлението на Covid-19 в публичната служба, представя препоръки за гарантиране на мобилизирането и защитата на държавните служители.

работата

1. Изолация на офицери

Работата от разстояние се превръща в императивно правило за всички позиции, които го позволяват, за да се ограничи физическият контакт. Когато това не е възможно, агентът е настанен от работодателя си в специален отпуск (ASA). Родители на деца под 16-годишна възраст също могат да кандидатстват за ASA, ако нямат родителски права.

2. Агенти, мобилизирани в рамките на планове за непрекъснатост на бизнеса (BCP)

Администрациите трябва да идентифицират агентите, които трябва да работят лице в лице или дистанционно с назначено оборудване (или персонал), за да гарантират поддържането на основни дейности.

3. Правото на отказ

Държавните служители, участващи в планове за непрекъснатост на бизнеса, отиват на работното си място. Следователно, докато работодателят спазва обичайните предпазни мерки и планът за непрекъснатост на бизнеса изисква присъствието на агента, последният не може да се позовава на правото на отказ.

4. Агенти, изключени от работа лице в лице

Списъкът с 11 патологични критерия е определен от Висшия съвет за обществено здраве (HCSP) за агенти, които не трябва да бъдат мобилизирани в PCA. Те трябва да попълнят декларация на уебсайта на CNAMTS. Освен това се уточнява, че трябва да се вземат мерки за бременни жени (работа на разстояние или специален отпуск).

Извлечение от съобщението на правителството „Отсега нататък уязвимите хора, считани за„ изложени на риск “(.) Са помолени да ограничат възможно най-много движенията и контактите си (.). За целта уязвимият човек, ако е в дългосрочна продължителност на условията, трябва да се регистрирате в теле-услугата declare.ameli.fr. След това здравното осигуряване ще установи отпуск по болест, ако лицето отговаря на критериите (.). Тази теле-услуга ще бъде отворена на всички осигурени лица. независимо от схемата им за членство (служител от общата схема и схемата за земеделие, самостоятелно заети работници, неплатени работници в селското стопанство, осигурени по специални схеми, включително държавни служители). Тази процедура се прилага и за бременни жени. "