Управител на фонд Generali

Това е тази определена нотна музика?

Портфолиото беше първото, което обърна внимание на факта, че книгата на MNB за конкурентоспособността може да бъде менюто за държавни мерки и дори може да се нарече трети план на Széll Kálmán. А правителствените действия от последните месеци и най-скоро обявените планове са точно това това чувство се засили още повече в нас.

пазара труда

Книгата изброява конкретни мерки, които се връщат от неотдавнашната държавна комуникация (намаляване на бюрокрацията, рационализиране на публичния сектор, реформиране на програмата за благоустройство, корпоративно данъчно облагане на плащанията, активна индустриална политика, подобряване на регулаторните процедури, насърчаване на разпространението на електронни плащания). Изявлението на Виктор Орбан миналата седмица за повишаване на стандарта на висше образование и насърчаване на раждането на деца също е в съответствие с предложенията за реформа на централната банка. За да насърчат раждането на деца, анализаторите от централната банка са формулирали 5 конкретни предложения.

Работници, работа!

Не е необходимо да уточняваме колко е важно да се подобрят количествените и качествени условия на пазара на труда за дългосрочния растеж на една икономика. Държавата може да играе видна роля в подкрепа на заетостта и увеличаване на активността. Поради това експертите на централните банки разгледаха подробно къде и какви мерки могат да бъдат предприети за подобряване. (В нашата статия ние разчитаме най-вече на собствените данни на MNB.)

    Намаляване на данъците върху труда. Експертите на централната банка специално споменават по-нататъшното намаляване на общата ставка на данъка върху доходите на физическите лица и разширяването на целевите намаления на вноските, въведени в рамките на плана за действие за защита на работното място. Това е така, защото те могат да стимулират пазара на труда както от страна на търсенето, така и от страна на предлагането. Те посочват, че в някои групи данъчният клин все още е най-висок от този на нашите регионални конкуренти, главно поради високата тежест на вноските на работодатели и служители, докато данъчната тежест върху семействата с деца се е приближила до регионалното ниво. Само миналия петък бяха разкрити подробности за правителствения план за намаляване на вноските. Според тях правителството не прилага целенасочено намаляване на вноските, както е предложено от експерти на централната банка, а общо намаление от 14 процентни пункта за шест години.