Универсална точкова система
Диагностична
По-специално, вземането под внимание на част от кариерата и правилото за оценяване на правата според инфлацията водят до различно третиране на професионалната кариера: възходящите кариери, за които най-доброто възнаграждение се получава преди пенсиониране, са предимство пред останалите. Без мерките за солидарност, които нашата система познава, неравенствата в пенсиите биха били по-големи от неравенствата в заплатите, наблюдавани по време на кариерата.
Залози
Предизвикателството на универсалната система е да предложи по-проста и по-четлива система, при която 1 евро, допринесено, ще струва еднакво за всички, и по-добра защита на французите в несигурни ситуации.
Следователно универсалната система ще работи в точки:
- Стойността на точките ще бъде еднаква за всички французи;
- Всеки допринесен час ще печели точки, което ще увеличи пенсията; това ще бъде по-изгоден метод за изчисление за хора, които имат по-трудна кариера с кратки или накъсани работни периоди;
- Всеки французин ще има пенсионна сметка, която ще му позволи да знае по всяко време къде се намира с бъдещото си пенсиониране в универсалната система. Следователно системата ще бъде по-прозрачна и по-четлива и ще даде възможност на всеки да направи своя избор.