Унгарският орган по конкуренция - Győr Plus Győr Plus
Правилата са безполезни, ако няма организация с подходящи пълномощия, която да ги прилага. Унгарският орган по конкуренция (GVH) е организация, която наблюдава правилата на конкуренцията и има за цел да предотврати ограничаването или нарушаването на икономическата конкуренция.
Задачи на унгарския орган по конкуренция
Задачата и мисията на GVH е да прилага правилата на конкуренция в интерес на обществеността, благосъстоянието на потребителите и растежа на икономиката. Придобива разпоредби на законодателството в областта на конкуренцията в рамките на своята компетентност, подпомага развитието и поддържането на пазарната конкуренция в икономиката или когато конкуренцията не е възможна или не дава най-добри резултати, насърчава държавното регулиране, предназначено да създаде или замести конкуренцията.
Следователно дейностите на GVH за защита на конкуренцията се основават основно на три стълба:
а) Състезателен надзор
По време на своята дейност по надзор на конкуренцията, GVH прилага правилата на унгарския Закон за конкуренцията и други законови разпоредби от неговата компетентност, както и законодателството на ЕС в областта на конкуренцията;
Ако има съмнение за антиконкурентна, изкривяваща злоупотреба, тя го разследва. Ако действително е извършено злоупотреба, GVH може да приложи различни санкции, като например да забрани на дружеството това поведение или да наложи глоба. В какви случаи действа GVH? Например в следните случаи:
на. заблуждаване или дезинформиране на потребителите
б. измама, несправедливо влияние на компаниите
° С. ако дадена компания злоупотребява с господстващото си положение
д. ако няколко компании сключат тайно, незаконно споразумение помежду си
д. ако социалната организация на компаниите вземе решение да изкриви или да доведе до нарушаване на конкуренцията
е. ако две или повече компании желаят да се слеят (сливане), GVH трябва да го одобри над законовите граници.
б) Застъпничество за конкуренция
В рамките на своите дейности в защита на конкуренцията, GVH се стреми да влияе на държавните решения и законодателство със средствата, с които разполага, т.е. се опитва да убеди държавните участници да не приемат законодателство, което неправомерно ограничава конкуренцията. GVH също има за цел да улесни установяването на конкуренция в области, в които конкуренцията все още не се е развила (като телекомуникационния пазар, който се отвори през 90-те години, или наскоро отворения пазар на пощенски услуги).
в) Развитие на конкурентна култура
За да се гарантира социалното приемане на конкуренцията, това допринася за развитието на култура на конкуренция и култура на съзнателно вземане на решения от потребителите:
- разпространяване на знания за политиката на конкуренция,
- развитието на професионалния обществен живот, занимаващ се с икономически и правни проблеми в конкуренцията.
Колко полза носи GVH от работата си?
Социалната полезност на GVH може да се изведе от полезността на пазарната конкуренция. Тази полза може да бъде идентифицирана с излишъка, до който пазарната конкуренция може да упражнява своите благоприятни ефекти в по-голяма степен поради присъствието и дейностите на GVH.
Дейностите на GVH сами по себе си носят социални ползи чрез защитата на конкурентната пазарна структура, процеса на лоялна конкуренция и съзнателното и ненарушено вземане на решения от потребителите. Постигането на тези предимства се улеснява от факта, че GVH изпълнява класическите задачи на органа за защита на конкуренцията и защитата на потребителите в едно лице, така че тези дейности са в състояние да засилят ефектите си взаимно по положителен начин. Освен това в Европейския съюз GVH, като орган по конкуренция на държавите-членки, също допринася за функционирането на единния вътрешен пазар.
В резултат на процедурите за надзор на конкуренцията на GVH потребителите са спестили най-малко 97 милиарда HUF през последните шест години. Откриването на ограничителни споразумения и доминиращи злоупотреби, сключени в периода 2009-2014 г., както и контрол върху сливанията, донесоха повече от четири пъти повече социални придобивки от бюджета на GVH (изчислени по същия начин за същия период).