Указ № 2014-666 от 23 юни 2014 г. относно специалната пенсионна схема за персонала на

Член 1

Вторият параграф на член 6 ter от горепосочения декрет от 11 октомври 1968 г., в редакцията, която е в сила за пенсиите, влизащи в сила от 1 януари 2017 г., се заменя със следните разпоредби:
"Въпреки това, за прилагане на условието за минимален осигурителен период или периоди, признати за еквивалентни, определени в първия параграф, всички периоди на отпуск по майчинство, посочени в 2 ° на член R. 351-, също се считат за платени. 12 от код за социално осигуряване и периодите на безработица, посочени в c от 4 ° на член R. 351-12 от същия кодекс в рамките на четири четвърти.
„За прилагането на всеки от ограниченията, предвидени в предходния параграф, се вземат предвид тримесечията, за които се счита, че са допринесли за всички основни задължителни схеми, съгласно същите тези разпоредби или регулаторни разпоредби, имащи същата цел и съответно свързани, към периоди от същото естество. "

Член 2

По този начин член 11тер от горепосочения указ от 11 октомври 1968 г. е изменен:
1 ° Шестият параграф се заличава;
2 ° След петия параграф се добавя параграф, формулиран както следва:
"Чрез дерогация от условията, предвидени в предходната алинея, размерът на плащането на вноски, предвиден в същия параграф, може да бъде намален с указ за периодите на първоначалното обучение, при условия и ограничения, свързани по-специално с крайния срок за подаване на заявката, определете десет години след края на обучението и броя на условията, допустими за тази конкретна сума. "

Член 3

Член 4

I. - Вторият параграф на член 15 от гореспоменатия указ от 11 октомври 1968 г. се заменя със следните разпоредби:
„Чрез дерогация от първия параграф, пенсиите, отпуснати съгласно член 18, се преоценяват при условията, посочени в член L. 341-6 от Кодекса за социално осигуряване. "

---