Указ № 2013-292 от 5 април 2013 г. относно публичноправния режим, приложим към персонала на
- Член 9
- Член 10
- Член 11
- Член 12
- Член 13
- Член 14
- Член 15
- Член 16
- Член 17
- Член 18
- Член 19
- Член 26
- Член 27
- Член 28
- Член 29
- Член 30
- Член 31
ДЯЛ I: НАБИРАНЕ И УСЛОВИЯ ЗА ЗАЕТОСТ НА ПЕРСОНАЛА ОТ ГРУПИТЕ НА ОБЩЕСТВЕНИТЕ ИНТЕРЕСИ (членове 1 до 8)
Член 1
I. - Този указ определя публично-правния режим, споменат в последния параграф на член 109 от гореспоменатия закон от 17 май 2011 г., към който персоналът и директорът на група от обществен интерес при условията, предвидени в същия този член.
II. - С изключение на държавни служители, поставени в ситуация на командироване, както и персонал, предоставен от юридическо лице, регулирано от частноправен член на групата в приложение на 1 ° от член 109 от гореспоменатия закон от 17 май 2011 г. и уредено от член 3 от това постановление, персоналът на група от обществен интерес, попадащ под I се ръководи от разпоредбите на гореспоменатия указ от 17 януари 1986 г., с изключение на членове 5, 6, 8, 27, 28, 28-1, 29, 30, 31 и 42-1 до 42-7, при спазване на разпоредбите на дял I от това постановление.
Член 2
Член 3
Съгласно 1 ° от член 109 от гореспоменатия закон от 17 май 2011 г. юридическо лице, регулирано от частното право, което е член на обединение от обществен интерес, може да предостави на тази група, с тяхно съгласие, законно наети служители. за максимален период от три години, с възможност за подновяване за периоди, които не надвишават този период.
По време на това командироване този персонал остава подчинен на разпоредбите на трудовия си договор. По отношение на дейностите им в рамките на групата, те се ръководят от разпоредбите на член 6 и на дял II от този указ. Условията за упражняване на техните функции в рамките на тази мисия се определят от споразумение за предоставяне, сключено между работодателя на заинтересованата страна и групата.
Този персонал се подчинява на същите етични правила като останалите служители от групата.