Трудова злополука Смърт на служител Фирма

Смърт на служител след трудова злополука: бенефициерите се ползват от пенсия

Ако някой от вашите служителите умират от трудова злополука, неговите бенефициенти (съпруг, съжител, партньор, гражданско партньорство, деца, възходящи и др.) могат да се възползват от финансова помощ под формата на анюитет.

Ако вашата компания зависи от общата здравноосигурителна схема, вашите служители и зависимите от тях лица всъщност са покрити от застраховка за трудова злополука и професионална болест.

Условия за анюитетно плащане

Изплаща се на тримесечие и се преоценява веднъж годишно, тази пенсия:

• е освободен от общия социален принос (CSG) и вноската за изплащане на социалния дълг (CRDS);
• не се облага с данък върху доходите.

Общо размерът на пенсиите, изплащани на различните бенефициенти, не може да надвишава 85% от годишната заплата на вашия починал служител.

Размерът на пенсия за трудова злополука предоставени на бенефициенти варира в зависимост от тяхната позиция по отношение на починалия служител.

Пенсия за трудова злополука за съпрузи, партньори, партньори, свързани с PACS

Могат да възникнат два случая:

1. починалият служител е бил в двойка без деца. Неговият съпруг, съжител или партньор, обвързан с Pacs, има право на доживотна рента, равна на 40% (1) от годишната заплата на починалия, при условие че:
   • дали бракът им е сключен, дали е установено положението им на съжителство или са сключени техните Pacs преди датата на злополуката на работното място;
   • или, ако не са имали връзка от поне 2 години преди датата на смъртта;
2. починалият служител е бил във връзка с поне 1 дете. В този случай горните условия не се изискват.

(1) Посочените условия на приписване и анюитет са валидни за всяка смърт, настъпила след 1 януари 2012 г.

---