Tribune Предприемачество на 30 или на 50 какви разлики
Публикувано от Сандра Льо Гранд и Валери Фалала на 20 февруари 2019 г. 2018 | Актуализирано на 23 февруари 2019 г. 2018 г. в 11:07
Сандра Льо Гранд основава Kalidea през 2000 г., когато е била на тридесет години, а след това, през 2017 г., Yapuka, в началото на петдесетте. Със своята партньорка Валери Фалала тя обръща поглед назад към пътуването си и разликите, наблюдавани от едно преживяване до друго. Неговото послание? Дръзки на всяка възраст !
„Коя е най-добрата възраст за започване на бизнес?“ Въпрос, който заслужава размисъл, дори ако, колкото да ви кажа веднага, трябва да създадем, когато нашите „инерции“ са подравнени: глава/сърце/тяло !
Важно е да не се спирайте твърде много на графата за риска изправени пред тази на възможностите, защото първата ще бъде винаги по-дълго ! Следователно, малка доза безсъзнание независимо от възрастта и „желание повече от всичко“ са от съществено значение.
Нека рационализираме малко, за да разберем какви са плюсовете и минусите във всеки от тези парчета от живота: през трийсетте или петдесетте години, каква по-добра поза да заемете ?
Бизнесът на 30-те години: каква обстановка ?
Изживях първата фаза, като създадох стартъп през тридесетте си години, а в момента живея втората, като пресъздадох отново. И трябва да призная, че големият късмет, който имам в това второ издание, е да направете го този път с моята партньорка Валери Фалала с които сме приятели от тридесет години !
Преди тридесетте години започваме без предпазна мрежа, имаме нужда от много "подкрепяща" семейна среда, преди всичко финансово, защото е възрастта на заемите (апартамент, кола.), Това е периодът, благоприятен за изграждането на семейството (фантастичен, но изтощителен момент: малки деца, водещи кариера, личен живот, пътувания, сложни програми.). Това е и възрастта, в която развиваме нашата мрежа (приятели, колеги от работата, социални отношения, партии.) И накрая, това е възрастта, когато все още не сме капитализирали толкова много на професионално ниво (възходяща фаза, професионално развитие), отколкото на финансово ниво (постепенно получаваме достъп до предимства като план за споделяне на печалба, участие на служители). в обобщение, нашият опит, опит и мрежа са в пълно развитие.
Така че създаването на бизнес (Canalce сега Kalidea, продуктова платформа за работни съвети) в този контекст е истински избор, за който никога не съм съжалявал. Но когато се сбогувах с Coca-Cola, краката ми леко се разтресеха, защото предприемачеството не беше толкова популярно, колкото днес. Напускането на сигурна работа, обезщетения, социален статус и комфортна заплата не беше нирвана.