Tr; сор; co n; 178 - L; Споразумение Agirc-Arrco от октомври 2015 г. сутринта; liore баланса на системата; аз от

Плановете Agirc и Arrco са задължителни допълнителни пенсионни планове за служители в частния сектор, съответно мениджъри и неуправляващи. Създадени през втората половина на ХХ век, тези точки се управляват директно от социалните партньори.

agirc-arrco

Изправени пред риска от изчерпване на своите финансови резерви, което без допълнителни мерки би могло да се осъществи още през 2018 г. за Agirc и от 2027 г. за Arrco, според изчисленията на Сметната палата в нейния доклад за 2014 г., социалните партньори са посрещнати постигане на споразумение за набор от мерки за подобряване на сметките на 30 октомври 2015 г. Мерките, взети в рамките на това споразумение, се отнасят до: (i) нивото на пенсиите, изплащани на осигурени лица, (ii) ликвидация на възрастта чрез стимули за отлагане пенсиониране, (iii) управление на системата със сливането на управленската и неуправляващата схема и (iv) внесени вноски.

- Мерките относно нивото на пенсиите, приложени между 2016 и 2018 г., фокусират част от корекцията върху настоящите пенсионери, като съдържат динамиката на вече изплатените пенсии, а част върху бъдещите пенсионери, чрез намаляване на щедростта в дългосрочен план.