Топ компании, които са направили най-много наеми през 2011 г. Delphi, Mega Image и RCS; RDS
Производителят на автомобилни части Delphi, веригата супермаркети Mega Image и телекомуникационният оператор RCS & RDS съвместно са създали почти 7000 нови работни места през 2011 г., най-динамичните работодатели през миналата година, според данни, централизирани от ZF въз основа на информация, предоставена от Регистъра. ComerЕЈlului.
Автомобилната индустрия и търговията на дребно с хранителни стоки са областите, в които компаниите са наемали най-много нови служители през последната година, докато банките, превозвачите или стоманодобивните заводи уволняват стотици хора и през 2011 г.
Най-динамичният работодател през миналата година беше автомобилният гигант Delphi, който увеличи броя на служителите си с повече от 4500 души само в двете предприятия, Delphi Packard и Delphi Diesel Systems. Delphi има над 12 000 служители в Румъния в четири фабрики, в Sânnicolau Mare, Ineu и Moldova Nou (където произвежда електрически и електронни разпределителни системи), докато е в новия завод в Мирослава ( Iași) произвежда компоненти за високо прецизни дизелови инжекционни системи.
"Румъния предлага много голям набор от добре квалифицирани служители, които се адаптират много добре към стандартите на автомобилната индустрия, ако се възползват от адекватно обучение. Както в други страни, така и в Румъния предлагаме на служителите възможност за кариерно развитие, обучение Влязохме в партньорства с местни училища, за да финализираме нашите планове за разширяване на инвестициите и производствения капацитет, "каза Агнешка Пшимусинска, PR мениджър за Централна и Източна Европа в Делфи.
Миналата година компанията работеше само в Мирослава (Яш) на брой от 2000 души, за да работят във фабриката Delphi Automotive, посветена на дизеловото поле, която произвежда компоненти за високопрецизни дизелови инжекционни системи, главно модели помпи. И инжектори за Common Rail системи за клиенти по целия свят. Инвестицията на компанията възлиза на над 155 милиона евро в производствени проекти в рамките на фабриката. Компанията продължава набирането си през тази година.
„В момента заводът за дизелови системи Delphi в Яш набира инженери за производствената, механичната, електрическата, дизайнерската и качествената сфера, включително сред млади завършили. В случай на набиране на инженери, кандидатите трябва да са завършили факултета, да имат технически познания и да знаят английски на ниво разговор “, каза Агнешка Пшимусинска.
Инженер в автомобилната индустрия печели заплата до 1000 евро нето, докато техникът има заплата, която започва от 320 евро нето на месец, според данни, предоставени от компаниите за подбор на персонал.
Други компании за авточасти, които са наели няколкостотин наема през миналата година, са Hella, Sews, Johnson Controls или TRW Automotive Safety Systems.
„40% от оборота на нашата компания беше представен от обемите на набиране, генерирани от автомобилната индустрия, но не мисля, че тази година бяха направени толкова много набори в тази област, поне не през първите две тримесечия на годината. През втората част на годината вероятно ще бъдат открити повече работни места в автомобилната сфера ", каза Флорин Годеан, държавен мениджър на компанията за набиране и временна работа Adecco Румъния, с оборот от 36,7 милиона през 2011г.
Всъщност данните на компанията за подбор на персонал Manpower показват, че работодателите в сектора на производствената индустрия, особено в автомобилния сектор, отчитат силни перспективи за заетост през следващото тримесечие.
"В сравнение с второто тримесечие на 2012 г. се очаква значително увеличение през третото тримесечие и в сравнение със същия период на миналата година плановете за заетост остават непроменени. Въпреки че рецесията се появи отново в Европа, Страни като Испания, Португалия, Обединеното кралство и Гърция, засегнати от резкия спад в сектори като финансови услуги, добив на нефт и газ, строителство, все още има възможности за заетост, особено за персонала. притежават уменията, които могат да отговорят на пазарните изисквания, особено в областта на производството и търговията (хипермаркети) ", каза Елиза Нечифор, координатор по маркетинг и комуникация в ManpowerGroup, която имаше оборот от 26,5 милиона евро. ®n 2011.
Друг работодател, който значително е увеличил броя на служителите си, е телекомуникационният оператор RCS & RDS, който е направил над 1000 нови наема през 2011 г., на фона на разширяването на телевизионната зона и нарастването на работната сила в продажбите. Всъщност през миналата година компанията имаше и най-голямо увеличение на оборота на пазара на телекомуникационни оператори, от 14,5% в сравнение с 2010 г., завършвайки годината с оборот от 478,7 милиона евро.
Също така, най-голямата местна верига супермаркети, Mega Image, увеличи броя на служителите си с почти 1300 служители, след като отвори 33 нови магазина през 2011 г., като компанията продължи новите разширения и през тази година. А Cora, която отвори три хипермаркета миналата година, увеличи работната си сила с още 520 служители през миналата година.
"В областта на автомобилостроенето и търговията на дребно, ние направихме най-много работни места през миналата година, а друга област беше кол центърът. Наехме за автомобилната индустрия от работници на линия до оперативни мениджъри. В някои области, като Крайова, където има много инвеститори, е по-трудно да наеме квалифицирани инженери, например ", каза Кристина Свувичич, генерален мениджър на компанията за подбор на персонал Lugera & Makler, с оборот от 40,8 милиона евро през 2011.
Изненада беше миналата година и масовата експанзия на DIY търговеца на дребно, контролиран от братята Pavăl от Bacçu, които направиха почти 900 работни места, на пазар, който страда поради спада в конструкцията на пазара.
Dedeman инвестира 60 милиона евро миналата година в отварянето на 5 магазина (в Тулча, Алба Юлия, Бая Маре, Турну-Северин и Клуж) и ще продължи разрастването си тази година с пет или шест нови магазина ( вече са отворили две в Констанца и Римнику Вълча).
Най-големите 300 компании в Румъния, които заедно имат 600 000 служители, са създали почти 30 000 нови работни места през 2011 г. и са съкратили 26 000 души, показват данни от Търговския регистър.
Най-много съкращения са направили Petrom (-3,100 служители) и Румънски пощи (-2,600 служители).