Топ 5 слабости на украинския чиновник
Какво движи украинския чиновник сега? Защо взема определени решения? Отрицателно за всичко ново?
Жана Балабанюк, член на Експертния консултативен съвет към Националната агенция на Украйна за държавна служба, генерален директор на консултантската компания R&C Kyiv Group LLC анализира съществуващите реалности на функционирането на държавната служба и формира пет слабости на съвременния украински държавен служител.
# 1: не обслужване на страната, но печелене на пари
Корупцията и възможността да получават големи доходи, без да инвестират силите и парите си в развитието на собствения си бизнес, доведоха до факта, че тези, които създават корупционни схеми, дойдоха в държавната служба в Украйна, за да си осигурят комфортен живот. В резултат на това има повече от тези, които са дошли с печалба в процентно изражение, отколкото тези, които са дошли да служат на страната. И няма място за такива в публичната служба и службата в местната власт. Хората, които искрено искат да направят живота в страната по-добър и които много добре разбират, че нивото на заплащане в държавната служба е много по-ниско, отколкото в корпоративния сектор, трябва да отидат там. Това е световна практика. Във всички страни служителите получават 20-30% по-малко, отколкото в бизнеса.
# 2: Страх от бъдещето
Някои служители са водени от страх от бъдещето. Не разбирайки какво ще се случи утре, те се борят да запазят сегашната си позиция и привилегии. Те обаче не проявяват иновации, креативност и инициативност в работата си. За тях е рисковано. Не ги интересува какъв принос могат да направят в момента за създаването на бъдещото тяло, в което работят. Те са неактивни. И те трябва да разберат проста истина - бъдещето ще дойде, задържането на миналото няма да работи.
Как да промените ситуацията: Длъжностните лица трябва да преминат вътрешната бариера на страха и да се научат да виждат и разбират тенденциите в съвременния свят. Те трябва да преминат от ролята на опортюнист към ролята на активен участник в живота на обществото, създател на бъдещето и собствения си живот. Създаването на творчески групи и лаборатории в държавните и местните власти са практически стъпки по този път.