Точково пенсиониране, единичен план, основна възраст

ПЕНСИИ - Консултацията между Върховния комисар по пенсионната реформа Жан-Пол Делевой и социалните партньори, сряда 10 октомври, даде възможност да се види малко по-ясно арбитражите на бившия шеф на RPR за реформата, които трябва да се видят светлината на деня през 2019г.

Дайте идентични пенсионни права на всеки, независимо от статута на работника или кога той допринася. Това е целта на правителството с неговата пенсионна реформа, която трябва да види бял свят през 2019 г. Реформа, чийто напредък е накарал министъра на здравеопазването Агнес Бузин, подпомаган от върховния комисар, отговарящ за реформата Жан-Пол Делевой, да получи социалните партньори, сряда, 10 октомври. Среща, на която последният представи първите си арбитражи за бъдещата реформа на системата.

точково

Кой ще бъде засегнат ?

В преамбюла документът, изпратен до пресата, напомня, че реформата няма за цел да спести пари и "няма да има ефект върху настоящите пенсионери" и тези, които са по-малко от пет години от настоящата пенсионна възраст към момента на приемане на закона . Това ще рече всеки, роден преди 1963 г.

Реформата трябва да бъде обсъдена през юни 2019 г. и приложена „през 2025 г.“, както разкри Върховният комисар. Това няма да промени нищо при изчисляването на правата на хората, започнали работа преди влизането му в сила.

Системата pay-as-you-go все още е популярна

Първа сигурност в тази версия: няма и следа от известната ключова епоха на 63 години, че някои слухове, поставени в релсите, предвидени от реформатора, да насърчават работниците да допринасят по-дълго, за да не получават намалена пенсия. Това не означава, че няма да бъде разпитан: шефът на Medef Geoffroy Roux de Bézieux размаха червения парцал пред пресата, виждайки го като средство за увековечаване на новата система.

Втора сигурност, няма изненада, края на 42-те текущи пенсионни плана (задължително и допълващо), заменено от единен план, независимо дали е служител, държавен служител, независим или либерален. Реформа, оспорвана по принцип от Паскал Паважо (генерален секретар на FO), който вижда там "най-добрия начин за разчупване" на пенсионните планове. Така или иначе ще се управлява от два нематериални принципа.