TNS, IR и IS режими основите на разбирането
TNS, IR и IS режими: основите на разбирането
TNS система, IR система, IS система: тези три социални и фискални режима са основите за предприемачите, тъй като те съответстват на методите за изчисляване на социалните вноски и данъци за компаниите и техния мениджър.
Както се вижда по-рано в нашата статия, посветена на социалния статус на предприемача, режимът TNS за неплатен работник съответства на социалния режим на индивидуални предприемачи, самостоятелно заети предприемачи, EURL мениджъри и мажоритарни мениджъри на SARLs съгласно IHR . IR режимът за данък върху доходите е автоматичната данъчна система за еднолични търговци и EURL. Режимът IS за корпоративен данък съответства на данъчното облагане на SARL и SAS.
Планът TNS: социалният план за мениджъри, свързани с RSI
Схемата TNS - за "Неплатен работник" - е социална схема, която се отнася до директорите на компании, свързани с RSI орган (Социален режим за независими) за управление на техните социални вноски (пенсиониране, здравеопазване, осигурителни вноски). солидарност,.). По-точно, специалистите по TNS, свързани с RSI, са:
- ръководители на еднолични търговци и самостоятелно заети предприемачи (обикновено самостоятелно заети професионалисти);
- лидерите на EURL;
- мениджърите на SARL, които също притежават акции и са мажоритарни или равни в капитала на тяхното дружество.
Имайте предвид, че независими професионалисти и самостоятелно заети предприемачи, които упражняват либерална дейност, са свързани с режима на TNS, но основният им контакт е URSSAF (а не RSI).
Обърнете внимание също така, че в контекста на SARL понятието за мнозинство или равенство в акционерния капитал се оценява чрез добавяне на акциите на всички мениджъри на компанията (при условие, че са съдружници), както и акциите на техния съпруг или съпруг PACS и тяхното непълнолетно дете.
Метод за изчисляване на режима на TNS
Мениджърите на компании, които попадат в схемата TNS, плащат 45% от доходите си на RSI, като част от техните задължителни социални вноски; като основата е техният доход от дейност N-2 (за една година N), което предполага узаконяване в края на годината по отношение на последния известен доход (N-1). Минимална вноска за социално осигуряване се дължи на RSI.