Тест за мотивационна карта - Коучинг без граници

Карта на мотивацията е уникално прост, използваем и полезен инструмент. Чрез измерване на емоционалната енергия, тя ни позволява по-лесно да преодолеем нашите лични или професионални тесни места, помага на лидерите и техните екипи да функционират по-ефективно и е в състояние стратегически да даде „турбо-тласък“ на организационното развитие.

Написах това свидетелство в знак на признание за приноса на Джудит за Движението на мотивационните карти. Джудит любезно ме покани в Унгария, за да представя на своята публика. Прекарахме страхотно и качеството на хората в стаята беше изключително. Джудит не само развява знамето за Мотивационни карти, като ме кани да говоря, тя вече е направила и една стъпка по-напред, като ме препоръча на Асоциацията на коучинга да провежда някои уеб семинари. Понякога в живота попадате на неизпрян герой, безкористен индивид с голямо намерение - Джудит е този човек. Бих я препоръчал много силно на всеки, който трябваше да попита. Продължавай така, Джудит.

Стив Джоунс FCMI

Международен лектор и автор I Специалист по ангажиране и лидерство на служители I Треньор за растеж I Мотивационни карти, 2 май 2019 г.

Мотивационната карта в организацията:

Увеличава задържането на служителите.
Гарантира, че всяка позиция в селекцията е запълнена от най-подходящия кандидат.
Това прави възможно проследяването на промените в представянето на екипа и прави видими индивидуалните мотивационни нужди на членовете на екипа.
Има силно въздействие върху продажбите, ангажираността и организационната култура.
Той предоставя общ език, който позволява на всеки да разбере какви са неговите нужди, като прави собствените си цели по-съвместими с целите на екипа и организацията.
Лидерите получават общ преглед на това, което наистина се случва в техните хора.
Предлага рентабилно решение за управление на промените, което изследва цялата организационна култура.
Увеличава представянето на екипа.
Намалява стреса, честотата на заболяванията и насърчава благосъстоянието.