TB Статус на пенсионирани работници и предприемачи - данъчно облагане онлайн

Тази статия е публикувана повече от година. Информацията в тази статия е била точна по време на публикуването, но може да е остаряла.

пенсионирани

Той сам се счита за пенсионер физическо лице, което е обхванато от Закон LXXXI от 1997 г. за пенсиите за социално осигуряване. (Акт за присъединяване) или международна конвенция

  • пенсия за старост (a Това е и пенсия за жена с квалификационен период от 40 години);
  • помощ за пенсия за старост (пенсия), изплатена въз основа на правителствено постановление за обезщетения, изплащани от Унгарската обществена фондация за творчески изкуства;
  • от църковно юридическо лице при пенсия или в увеличен размер на обезщетение за старост или неработоспособност,
  • прилагане на регламенти на ЕС относно координацията и прилагането на схемите за социално осигуряване и законодателството на държава от ЕИП по отношение на пенсия за осигурителен стаж

Какво да правим в случай на служител, който се пенсионира през годината?

НА решение той трябва да бъде уведомен за работата си на формуляр T1041. Брошурата на TB трябва да бъде затворена и в този случай, тъй като тя е изключена от застраховката, а от тази дата възниква само задължението за приспадане и плащане на ПДФО във връзка със заетостта. Получаването на решението вероятно ще бъде повече от осемте дни, предвидени за обратна декларация, така че може да се очаква самопроверка от представителя на компанията. В това няма огромна промяна в сравнение с предходни години, ще е необходима само поради няколко вида данъци. Разбира се, трудовият договор сам по себе си не се променя чрез пенсиониране и за него не трябва да се изготвят документи за излизане, тъй като той остава в портфолиото.

Да се ​​справи с новопостъпил пенсиониран служител?

Независимо дали служителят е бил изключен от обхвата на застраховката, всички други разпоредби по Mt. се прилагат за него, както и за всеки друг служител.

С него трябва да бъде сключен трудов договор, всички документи трябва да му бъдат предадени в определения срок, (информация, длъжностна характеристика и др.) Трябва да се водят записи на работното време и той/тя също има право на отпуск.

Откъде NAV знае за пенсиониран служител?

При липса на формуляр T1041 проблемът може да възникне, тъй като NAV може точно да проследява създаването, модификацията и прекратяването на застрахователното задължение от неговото подаване. Фактът обаче, че пенсионираният служител е изключен от обхвата на застраховката, също не освобождава работодателя от задължението да подаде декларация за вноски, така че все още е необходимо служителят да бъде включен във формуляра 08.