TANECO очаква - отлични ученици - със знания по английски език
- Светлана Юрьевна, но какво ще кажете за тези, които са били отвикнали от дълго време? Или компанията разчита изключително на млад персонал?
- Ами ти, възрастта не е критерий. Също така наемаме зрели хора, ако отговарят на нашите изисквания (например, много свободни работни места изискват познания за компютър). Но ние наистина приемаме младите хора с удоволствие. Днес 43% от нашия персонал са хора на възраст под 34 години. Съгласете се, има малко такива предприятия. Като цяло за първия стартиращ комплекс имаме около 20% от свободните работни места за млади хора.
- И колко хора трябва да работят в първия комплекс и колко работят в TANECO днес?
- Към 1 май имаше 1358 души, от които 655 оперативен персонал. Но тази цифра се коригира всеки ден: получаваме около 100 души всеки месец. Етап 1A1 изисква 1647 единици оперативен персонал, от които 655 свободни места са затворени на 1 май.
- Какви професии са търсени днес в бъдещото производство?
- Предимно работници. Най-търсени са оператори на технологични инсталации, оператори на технологични помпи и компресори, механици и електротехници за ремонт и поддръжка на различно оборудване, лаборанти за химически анализ и много други.
- Какви са изискванията към кандидатите?
- На първо място, специализирано професионално образование от подходящо ниво със среден резултат от диплома най-малко "4,5", компетентност, висока ефективност, отговорност, аналитично и творческо мислене, активна житейска позиция, в идеалния случай - владеене на английски език и много други.
- Не е ли твърде много за работник - отлични ученици с английски? Че наистина има от кого да избираш?
- И въпреки това учениците се стремят да дойдат при вас с „червена“ диплома ...
- Те особено. Всички ученици знаят, че ако получат „тройки“, ние не им гарантираме нито практика, нито заетост, въпреки че бяха отделени средства за тяхното обучение. Миналата година, при връчването на дипломите в професионалния лицей № 44 в Нижнекамск, директорът му заяви, че през цялата си 45-годишна история образователната институция не е имала възпитаник с толкова голям брой "почетни" дипломи ... Тогава за първи път избрахме оператори, машинисти, механика на приборостроенето, ключари за ремонт на оборудване от кръгли отличия. Тази година е подобна. Ръководителите на средните училища казват, че това никога не се е случвало - учениците да дойдат и да кажат: Искам да си върна „четворката“.