Таблици на максималните граници на работното време Представители на персонала

Законното работно време е 35 часа седмично във всички компании, с изключение на определени специфични професии: автомобилен транспорт, хотели, кафенета и ресторанти, или за определени функции: висши ръководители, търговски представители.

Възможни са дерогации от законното работно време - ежедневно и седмично, или чрез разширен колективен трудов договор, или в определени случаи с разрешение на инспекцията по труда, или дори от фирмено или фирмено споразумение, което - това е в състояние да дерогира от евентуално браншово споразумение.

На практика годишният обем часове, които обикновено е възможно да се работи, зависи от квотата за извънреден труд, определена от закона или колективния трудов договор, приложим в компанията, без задължение за предоставяне на компенсаторна почивка.

Максимално работно време (1)

граници

Годишна квота за извънреден труд (2)

(1) Горните таблици обобщават само максималните графици, които могат да бъдат изпълнени. Те не вземат предвид въздействието на доплащанията за приложими извънредни часове и следователно допълнителните разходи, които те пораждат.

(2) Квотата за извънреден труд, която може да бъде изпълнена след законното работно време и компенсацията за служителите, в допълнение към увеличението на заплатите, може да бъде определена с фирмено споразумение или, в противен случай, с конвенция или браншово споразумение. При липса на споразумение се прилага нормативната квота от 220 часа. По този начин фирмените споразумения могат да заобиколят браншовите споразумения, които често определят тавани под 220 часа. Не забравяйте обаче, че използването на извънреден труд остава ограничено от правилата за ежедневна и седмична почивка (максимум 10 часа на ден и 48 часа максимум на седмица).

(3) Амплитудата означава продължителността на работния ден между поемането на смяната и нейното приключване (включително почивки).

Работодателят определя работно време след консултация с представители на персонала (социално-икономическа комисия - CSE). В компании от на xxxxxx xxxx xxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxx xxx xx xxxxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx xxxx xxx. ххххххххххххх ххххх хх ххххххх хх ххххх ххх ххххххх.