Съветът обсъжда безопасността на медицинските изделия ПОСТОЯННО ПРЕДСТАВИТЕЛСТВО НА РУМЪНИЯ в Съюза

Полезни връзки

Пресцентър

На срещата си в Люксембург на 19 и 20 юни Съветът по заетостта, социалната политика, здравеопазването и потребителските въпроси разгледа начини за подобряване на безопасността на медицинските и ин витро устройства в ЕС.

Министрите обсъдиха текущата работа по измененията на проекта на законодателен пакет за медицинските изделия и медицинските изделия за ин витро диагностика.

Предложеното законодателство има за цел да модернизира настоящите правила, за да гарантира, че устройствата са безопасни и могат да се предлагат на пазара в целия ЕС. Целта му е да засили проверката на продуктите, преди да навлязат на пазара, и да затегне надзора, след като те станат достъпни. Проектозаконът обхваща широка гама продукти: от гипсови протези и тестове за бременност до модерни пейсмейкъри, рентгенови лъчи и продукти за диагностика in vitro.

Министрите имаха размяна на мнения по 3 въпроса:

определяне и наблюдение от страна на ЕС на така наречените "нотифицирани органи" за сертифициране на определени медицински изделия и in vitro преди пускането им на пазара
участие на предприятия в надзора върху безопасността на устройствата, пуснати на пазара
отговорности на координационната група за медицински изделия

След дискусията Съветът поиска от подготвителните си органи да продължат работата си по изготвяне на позиция на Съвета по пакета.

Медицински и ин витро изделия в ЕС

На пазара има над 500 000 медицински и ин витро устройства.

Над 500 000 души работят в този сектор в около 25 000 предприятия, повечето от които са микро- и малки и средни предприятия.

Те генерират годишни продажби от почти 100 милиарда евро на европейския пазар и инвестират сериозно в научноизследователска и развойна дейност. Приблизително 6-8% от приходите от годишни продажби на медицински изделия и 10% от приходите от годишни продажби на ин витро устройства се реинвестират всяка година в изследвания.

Икономическата криза и здравеопазването

Министрите приеха и заключения относно икономическата криза и здравеопазването. Те предлагат начини да направят сектора по-устойчив на бъдещи сътресения. Те включват:

по-тясна интеграция на първичната и болничната помощ
по-добро използване на информационните и комуникационни технологии
развитие на електронни здравни услуги.

Хранене и физическа активност

Съветът също така одобри заключения относно храненето и физическата активност. Като се има предвид, че 7% от бюджетите на ЕС за здравеопазване се изразходват всяка година за заболявания, свързани със затлъстяването, министрите предложиха мерки за насърчаване на насърчаването на физическата активност и здравословното хранене.

Други основни точки от дневния ред

Жени в корпоративни бордове

Съветът взе под внимание междинен доклад на председателството относно проект на директива за засилване на баланса между половете сред членове на корпоративни съвети, които не са изпълнителни директори. Предложението има за цел да увеличи процента на жените до 40% от неизпълнителните длъжности в компаниите, регистрирани на борсата до 2020 г.

За да се постигне тази задължителна цел, не се предвиждат задължителни квоти за жените, но се въвеждат по-правилни механизми за подбор.

Министрите подкрепиха принципа на засилване на баланса между половете в корпоративните съвети, но имаха различни виждания за това как това може да бъде постигнато. Докато някои се обявиха за национални мерки и необвързващи правила на ЕС, други се застъпиха за общоевропейско законодателство.

Съветът ще продължи работата си до постигане на компромис.

Жени в бизнес съветите на ЕС

Големите компании в ЕС се управляват от неестествена част от мъжете. Жените заемат средно 17,8% от челните позиции в бордовете на директорите в най-големите компании, регистрирани в списъка в страните от ЕС. Само 4,8% от председателите на съветите на директорите на тези компании и само 2,8% от генералните мениджъри са жени.

Съветът също така прие заключения относно икономическата независимост на жените от гледна точка на непълно работно време и самостоятелна заетост. Документът призовава държавите от ЕС и Комисията да насърчават участието на жените на пазара на труда и да подкрепят баланса между професионалния и личния живот на мъжете и жените.

Министрите взеха участие в политически дебат относно мерките за заетост и социална политика, които да бъдат включени в специфичните препоръки за всяка държава.

Тези препоръки предоставят конкретни съвети относно действията, които всяка държава от ЕС трябва да предприеме в няколко области на политиката, вариращи от публичните финанси и пенсионните системи до въпросите, свързани с иновациите и конкуренцията. Съгласувани от различни формации на Съвета и одобрени от лидерите на ЕС в Европейския съвет, те са част от Европейския семестър, годишен цикъл на координация на икономическата политика между държавите-членки.

По време на дебата Съветът отчете амбициозните реформи на пазара на труда, извършени от страните от ЕС. Министрите посочиха, че високите нива на безработица, включително сред младите хора и жените, широко разпространената бедност, устойчивостта на социалната защита и пенсионните системи са области, в които са необходими допълнителни действия.

Резултатът от дискусиите ще допринесе за специфичните за страната препоръки, които ще бъдат одобрени от Европейския съвет на неговото заседание на 26-27 юни.

Съветът прие и доклад за прилагането на гаранцията за младежта. Тази политическа инициатива има за цел да осигури на младите хора под 25 години работа или обучение в рамките на четири месеца след завършване на образованието или загуба на работа.

В свързана дискусия министрите обмениха мнения относно социалното измерение на Европейския съюз и Европейския валутен съюз.

Дискусиите бяха фокусирани върху четири въпроса:

координация на икономическите, социалните политики и политиките по заетостта
координиране на важни планове за реформи в областта на социалната политика
системи за минимални доходи в еврозоната
социална защита за дългосрочни грижи за хора в контекста на застаряващото население

Платформа на ЕС за борба с недекларирания труд

Гръцкото председателство информира Съвета за актуалното състояние на проект на решение за създаване на платформа на ЕС за борба с недекларирания труд. Платформата ще обедини национални органи за борба с недекларирания труд, за да насърчи съвместните действия и да улесни обмена на добри практики и информация.

Министрите присъстваха и на презентация на председателството относно законопроекти за подобряване на ефективността на EURES, европейската мрежа за заетост. Предложеното законодателство има за цел да засили трансграничната трудова мобилност чрез подобряване на достъпа до възможности за заетост в целия ЕС.