Супер-хаос в супер-авторитет Сега шефът изхвърля! Вечерен вестник Мюнхен
Обществено пространство за експлоатация ("SЦR"): Управителят на централата Ернст Апел отива във Франкфурт - и напуска голяма строителна площадка. Кметът Хорст Фертер сега трескаво търси наследник.
NЬRNBERG Това също! Сякаш новата общинска супервласт Operation Public Space Service (SЦR) нямаше достатъчно проблеми с използването на тропическа дървесина за пейки за паркиране и неправилно програмиране на машините за билети за паркиране. Сега създателят на сливането на органи за почистване на улици, строителство и градинарство също хвърля. Ернст Апел (54), управител на търговски завод в компанията с 860 служители, напуска SЦR в посока Франкфурт Сити Дренаж. И той напусна голяма строителна площадка в Нюрнберг в критична фаза. Супер-хаос в супер-авторитета.
Колко важен е този човек в кметството, показва фактът, че самият кмет Улрих Мали се опита да промени мнението на Апел. Процес, който е изключително рядък в града. Но беше напразно. „Франкфуртерите плащат заплата, от която очите ни капят“, казва интимен експерт по темата. И шефът на SЦR, кметът Хорст Фертер, признава: "Просто нямаме възможност да плащаме повече пари."
Förher сега е в неистово търсене на наследник на бизнес икономиста Appel, който решително проектира цялата реорганизация на SЦR. Изисква се преди всичко асертивност. Тъй като новодошлият трябва да успее да направи ефективно цяло от отделните отдели, които често работят един до друг по неорганизиран начин.
Политиката в кметството е обречена на успех. Започна с обещанието, че с SЦR чистотата в града ще бъде по-добра, услугата за гражданите по-бърза и всичко също много по-евтино. Реорганизацията започна преди година. В района на гражданските служби в покрайнините на града бившите градинари и чистачи на улици вече са в обширни патрули.
„Културите в отделните офиси все още са много различни“
Тук все още трябва да се покаже всичко в центъра на града. "В никакъв случай не сме преминали критичната фаза," казва Фертер. Дори ако Appel може да го види по различен начин.
Едва когато съвместният SЦR център е създаден на пазара на коне, казва Фертер, това, което трябва да принадлежи, може да расте заедно - но това, което не се чувства заедно дълго време. Фертер: „Културите в отделните офиси все още са много различни.“ Все още има твърде много груби ръбове, за да може да се говори за безпроблемна работа, според кметството. Като пример се споменава, че някои винаги се придвижват до основата за лека закуска, докато другите ядат на място.
Но централата на SЦR ще бъде готова най-рано до 2011 г. "Тогава наистина можем да се възползваме от сливането и да подобрим качеството на нашите услуги", казва Фертер. Освен това могат да се спестят средства, тъй като дублирането на работа например се елиминира. Предстои да бъдат съкратени 35 работни места. Никой обаче не е уволнен. Обаче свободните места вече няма да бъдат попълвани.
Въпреки това Fеrther не може да се заеме без заемането на длъжността управител на търговския завод. Бившият управител на стадиона Карлхайнц Кубанек е изцяло ангажиран като технически мениджър на завода. „Сега се нуждаем от някой, който може да подаде ръка и да каже на служителите: Ние сме Нюрнберг!“
Сега този кризисен мениджър трябва да бъде намерен бързо. В противен случай амбициозният експеримент ще се провали. И супер-агенцията се превръща в хаос!