Суми от а, b и c, разпределение и изчисление - Ooreka
- Резени 1 и 2: метод на изчисление
- Количество и разпределение на траншове 1 и 2

Да се изчисли размерът на осигурителните вноски и тези, наложени за пенсиониране, брутната годишна заплата се разделя на две вноски : 1 и 2.
Преди сливането на Agirc и Arrco, което влезе в сила на 1 януари 2019 г., брутната годишна заплата беше разделена на три транша: транш A, транш B и транш C.
Частта от заплатата, разпределена за всяка група, определя размера на вноските. Тези категории заплати се изчисляват според тавана на социалното осигуряване.
Резени 1 и 2: метод на изчисление
Фиш за плащане поддържа социалноосигурителни вноски и пенсионни вноски. Вноските за социално осигуряване (социално осигуряване, CSG/CRDS, безработица и др.) Се събират, като част от националната солидарност, върху всички получени възнаграждения. Те могат да бъдат поети от работодателя, служителя или от двете страни с различни ставки. Основата им се коригира в зависимост от техния характер и размера на възнаграждението.
Пример: 98,25% за CSG до 162 096 € заплата и 100% след това.
От своя страна, пенсионни вноски са два вида:
- Приносът на основна диета, плаща се от всички служители. Той финансира основните пенсии за осигурителен стаж, осигурени за старост, администрирани от CNAV по общата схема. Максималното му ниво съответства на 50% от средната стойност на 25-те най-добри години на заплата в частния сектор и 75% от последните шест месеца на заплата в публичния сектор.
- Приносът към Допълнителна схема на Agirc-Arrco.