Стражът на учебното заведение не е подминат от медицинския съвет, можете да го уволните
Въпрос-отговор по темата
Дали пазачът на образователната институция нямаше право да работи по време на следващия медицински преглед? Комисията не му даде никакви препоръки. Мога ли да го уволня? Ако е така, под каква статия?
Необходимо е да се изхожда от това дали противопоказанието е временно според заключението. Ако не е от временен характер или срокът му надвишава 4 месеца, тогава трудовият договор с настойника на образователната институция се прекратява.
Обосновка
Спиране на служител от работа при наличие на медицински противопоказания