Стажант в училищна администрация
Настоящо местонахождение
I. Стажант-учител:
1. 2 години стажант: Имам диплома, но нямам две години професионален опит и учителят няма поне шест години заетост.
Датата на квалификационния изпит трябва да бъде посочена в договор за назначаване или трудов договор.
2. За по-малко от 2 години Стажант: Имам диплома, но няма двугодишен стаж към момента на установяване на новото правоотношение и няма поне шест години трудов стаж
нито учителят има правоотношение.
Стажът преди установяване на правоотношението трябва да се вземе предвид от стажанта, като стажът е останалите две години от назначаването,
фиксирани в трудов договор. Датата на квалификационния изпит трябва да бъде посочена в договор за назначаване или трудов договор.
Ако продължителността на срочното трудово правоотношение на учителя е по-кратка от периода на стаж, който се установява за стажанта, стажът се счита за
Датата на квалификационния изпит трябва да бъде посочена в договор за назначаване или трудов договор.
3. 6 месеца стаж: Имам две години професионален опит, но все още не съм имал поне шест години трудова заетост и не съм издържал квалификационния изпит, след това шест месеца
трябва да се определи времето за стаж.
4. 2 години стаж: Ако квалификационният изпит не успее. Ако останете институция за още две години, дори и да установите ново трудово правоотношение, пак ще бъдете
стажант отново за две години.
5. Стаж за 2 години: Ако повторният квалификационен изпит се провали и учителят установи ново трудово правоотношение, трябва да бъде назначен двугодишен стаж.
6. Стаж за 2 години: лице с диплома съгласно член 99 (14) от Закона за обществените поръчки, поради липса на езиков изпит, което може да бъде наето веднъж до полагане на квалификационния изпит, в който
можете да участвате само ако сте издържали езиковия изпит и го представите. Ако езиковият изпит не успее, правоотношението трябва да бъде прекратено.
6/А. § (1) Изчислява се продължителността на професионалната практика, придобита в правоотношенията, изброени в § 6, параграфи 1 и 2. По време на агрегирането период от 365 дни съответства на една година.
(2) При определяне на стажа може да се вземе предвид само едно от няколкото правоотношения, които могат да бъдат взети предвид за същия период.
(3) Не се брои за продължителността на стажа
а) период на прекъсване на работа от повече от тридесет дни; и
б) 25 време, прекарано в позицията на учител, ако работното време на учител не е достигнало двадесет и пет процента от седмичното работно време, изчислено на база общото общо дневно работно време съгласно Закон I от 2012 г. за Кодекс на труда (оттук нататък: Mt.).
(4) Независимо от разпоредбите на подраздел (2) и подраздел (3) (б), ако учителят е бил в няколко трудови правоотношения едновременно и седмичното работно време, включено в тези договори или назначения, се изчислява на основата на общото работно време на пълен работен ден. достигна двадесет и пет процента от седмичното работно време, този период трябва да бъде признат за стаж.
§ 99. (14) 615 Ако педагогическата длъжност не може да бъде попълнена от лице с подходяща квалификация и професионална квалификация, може да се използва и дипломата, удостоверяваща квалификацията и професионалната квалификация, необходими за учителската длъжност, с изключение на полагането на езиков изпит като стажант най-много веднъж до края на стажа.изпълнил условията за издаването му. В този случай условието за преминаване на квалификационен изпит е да се получи необходимото удостоверение за езиков изпит. Ако стажантът не получи удостоверение за езиков изпит в определения срок, трудовото му правоотношение като държавен служител се прекратява по силата на този закон.
Информиране на обучавания
Стажантът трябва да бъде информиран писмено за датата на квалификационния изпит на стажанта, когато трудовото правоотношение е установено и дори ако датата на квалификационния изпит се промени.
Това би трябвало да се отнася и за използването на NOKS с квалификация и квалификация на учителя.
326/2013. Korm.rend.
§ 2. (11) При установяване на трудово правоотношение работодателят е длъжен да уведоми писмено стажанта за падежа на квалификационния изпит. Ако датата на квалификационния изпит се промени, по-специално поради прекратяване на трудовото правоотношение, стажантът трябва да бъде информиран писмено.
Дата на регистрация за квалификационен изпит
Стажантът трябва да бъде регистриран към момента на установяване на правоотношението. Това би трябвало да се отнася и за използването на NOKS с квалификация и квалификация на учителя.
Дата на квалификационния изпит
Дата на квалификационния изпит: През месеца на края на стажа, ако изтича през лятото, през май. Прилага се и за NOKS с квалификация и квалификация за учител.
326/2013. Korm.rend.
§ 2. (6) Стажантът
а) в месеца на изтичане на стажа, определен в съответствие с параграфи 1 до 5, или
(б) ако стажът изтича през лятната ваканция, следваща учебната година, през май на учебната година
вземете квалификационен изпит.
7. В случая, посочен в параграф 6, буква б), стажът продължава до датата на успешно завършване на квалификационния изпит.
В случай на успешен квалификационен изпит, стажантът трябва да бъде класиран в Ped.I от първия ден на януари на следващата година (това важи и за NOKS с квалификация и квалификация за учител). Броят на часовете и професиите на учителя стажант няма да се промени дотогава. 20 часа за учители и 26 часа за учители в детска градина.
326/2013. Korm.rend.
§ 2. (8) Ако квалификационният изпит на обучавания е бил успешен, той или тя се класират в 1-ва степен на Учителя.
§ 13. (1) Класирането в по-висок клас се извършва на първия ден от годината след успешния квалификационен изпит или квалификационна процедура. Тази разпоредба се прилага и надграждането се извършва със задна дата, дори ако: