Статистика Канада Перспектива L; онлайн издание (май
Информацията, посочена като архивирана, се предоставя за справка, изследвания или водене на записи. Той не е обект на уеб стандартите на правителството на Канада и не е модифициран или актуализиран откакто е бил архивиран. За да получите тази информация в друг формат, моля свържете се с нас.

Лист, графики, таблици и контакти, свързани с източници.
Май 2003 г. кн. 4, бр. 5
Две трети от служителите имат достъп до поне един спонсориран от работодателя допълнителен застрахователен план - медицински, стоматологичен или живот/увреждане. Много работодатели предлагат повече други предимства: пенсионни спестовни планове или пенсионни планове; планове за споделяне на печалба или опции за акции; програми за уелнес или помощ на служители или други ad hoc ползи. Тези предимства са силно свързани с други показатели за „добри“ работни места.