Старостта какви са тревогите на възрастните хора
Стареенето е тясно свързано с промяната, която се разбира като точка на пристигане и точка на отпътуване. Всяка промяна изисква някаква форма на адаптация, но също и съпротива, някои тревоги могат да се появят с напредването на възрастта. Какви са тези страхове? Кога започват и как можете да ги избегнете? Актуализация с редакцията на Tous en Tandem.
Различните тревоги, свързани със старостта
Според проучване на CSA, "Десет ключови фигури за по-добро разбиране на французите", около 68 години ни завладява усещането, че сме "стари". Следователно могат да възникнат много опасения и тревоги.
Загубата на автономност, основната грижа на възрастните хора

Неотдавнашно проучване от юли 2018 г. „Какво мислят хората над 50 години за жилищата с обслужване на възрастни хора? ", Произведено от FIFG, подчерта основния страх на възрастните хора в напреднала възраст, а именно загуба на автономност, до 75%.
Притеснението да останеш без пари
The Финансови аспекти са и основен страх за възрастните хора, изкристализирайки тревогите на много от тях: повече от една трета казват, че се страхуват да не се наложи да се сблъскат със спад във финансовия си капацитет (36%), като споменават например цената на услугите за домашна помощ или грижи в специализирано заведение.
Страх от самота
The пренебрегване и самотата изглежда също е притеснителна за тези над 50-годишна възраст: отделянето на публичните власти (21%), липсата на професионалисти за грижи (18%) или дори роднините (16%) са особено споменати.
Страх от болест и смърт
Ако мъртъв е част от живота на всички нас, за някои възрастни хора този проблем поражда безпокойство, което е трудно да се управлява ежедневно. Други го приемат напротив и се страхуват по-малко от настъпването на смъртта. Например, Ив Монтант каза на пожарникарите непосредствено преди смъртта си: „Ако нещо се е случило на моята възраст, аз съм живял достатъчно дълго и дори съм живял много добре, за да не съжалявам за нищо“.
Причините за безпокойството
Няколко причини или фактори могат да пораждат и подхранват тези тревоги, например:
- Смъртта на съпруг или роднина
- Географската отдалеченост на децата и внуците
- Промяна на жизнената среда
- Загубата на социални връзки
- Страхът да не стане в тежест за околните
- Затруднено общуване
- Болест
Тревогите обаче не са неизбежни. Те могат да бъдат сведени до минимум чрез дейности, които насърчават благосъстоянието на човека.
Стареене добре, истинска работа
Оплачете миналото и се свържете отново с настоящето
Стареенето е преди всичко за интегриране на загубата на младост, както и тревогите, свързани със стареенето, като същевременно се поддържа известна психологическа цялост. Разбира се, не бива да забравяте миналото си, а да инвестирате изцяло в новия си живот.
Това изисква социална подкрепа, вектор за благосъстоянието и качеството на живот на възрастните хора. Той насърчава чувството за сигурност и намалява последиците от стреса, като същевременно укрепва самочувствието.
Домът за пенсионери, например, трябва да е място, където обитателят може едновременно да чувства принадлежността си към група и да изразява различието си чрез дейности, разговорни групи ...
Съучастие между поколенията, вектор на ежедневно благосъстояние
Всъщност остаряването може да бъде чудесна възможност да изразите, задълбочите и репозиционирате във връзка с вашата интерпретация на живота. Нещо повече, това е цялата цел на дейностите, създадени от Тус ен Тандем, при които студентите и възрастните хора обменят: чудесен начин за енергизират социалния им живот, на насърчаване на предаването между поколенията и да се развие силна връзка между двете страни.
Не става въпрос да правите всичко, за да избегнете тези тревоги, а просто да се научите да живеете с него. В общество, което защитава младите хора и където делът на възрастните хора непрекъснато нараства, би било интересно да преразгледаме връзката ни със застаряването. Амалгамите понякога се правят между остаряването и сенилността, упадъка, бремето ... което му дава по същество негативен поглед. Асоциирането на по-възрастните хора с концепциите за мъдрост, опит, предаване и споделяне на ценности е един от ключовете за ефективна промяна.