Състезанието на държавната служба, управленските центрове се борят за управление на отсъствията
Публикувано на 06/03/2015 • От Aurélie Djavadi • в: Новини за заетостта, Файлове за заетост, Всички HR новини
На всяка състезателна сесия за държавната служба голям брой регистрирани кандидати в крайна сметка не се явяват на тестовете. За организиращите центрове за управление това явление поражда логистични проблеми и разходи, които е трудно да се ограничат.
Изберете своите теми и създайте своя персонализиран бюлетин
Тази статия е част от досието
Ключови фигури
- 11 €, tТова би била средната цена на заявление за конкурс за териториална обществена услуга, между получаване на файлове, наемане на стаи, надзор на тестове, коригиране на копия ..., според изчисленията на FNCDG.
- 62 000 отсъствия от 220 000 регистрации през 2011 г.
- 640 000 € на година: общите прогнозни разходи за отсъствия.
Състезанията за достъп до местната държавна служба се развиха много през последните години, по-специално с професионализацията на тестовете, започнала през 2010 г. Но според докладите на журито едно наблюдение продължава: високият процент на отсъствия.
Различия от един сектор към друг
Според последните данни, консолидирани от Националната федерация на центровете за управление (FNCDG), отсъствията през 2012 г. възлизат на 20% за състезанието за технически асистенти от първи клас и 35% за териториалното аташе. Като цяло административният сектор е по-засегнат от други, включително на местно ниво. „Отсъствията от работа могат да достигнат до 50% в писмени или аташе състезания. Това са по-мобилни кандидати ", предполага Доминик Метейро, ръководител на състезания в CDG Loire-Atlantique.
Според FNCDG приблизително 30% от кандидатите, регистрирани за конкурс, не идват в деня на D. Въпреки това, всеки конкурс изисква значителни усилия, от обработката на регистрационните файлове до разпространението на резултатите, включително отпечатването на теми, надзор на тестове, състав на журито ...
„Цяла машина се задейства“, потвърждава Патриша Мешейн, директор на състезанията в междуведомствения център за управление на вътрешните предградия на региона Ил дьо Франс. Неизползваните субекти се предават на CNFPT за подготовката му. И разпространението на копия, които трябва да бъдат коригирани, може да бъде прегледано след тестовете. Но когато персоналът надвиши капацитета за приемане на нашите сгради и е необходимо да наеме други стаи, финансовите загуби могат да бъдат значителни. "
Конкуренция: „свръхбукинг“ и неговите граници
Следователно, за да ограничи разходите, CDG се стреми да действа нагоре. В продължение на четири години този на Лоара-Атлантик насочва вниманието на кандидатите към цената на тестовете и ги моли да потвърдят присъствието си писмено. Цел: да можете да регулирате мебелите според нуждите, преди да организирате стаите.
Инициативата обаче срещна слаб резонанс. „От 1000 или 2000 регистрирани, може би сто ни предупреждават за тяхното оттегляне. Затова през 2014 г. решихме да преминем към по-радикално решение, свръхбукиране “, казва Доминик Метейро, ръководител на отдела за състезания и изпити.
За последната селекция на аташета, през ноември 2014 г., на нивото на великия Запад бяха извикани 50 кандидати за всеки блок от 40 маси. „Местата в тези блокове са безплатни и сме намалили резервациите за оборудване с 20%. "