Специални схеми или не, средната възраст за пенсиониране в бъдеще ще се сближи до 64 години -
Пенсионната реформа става трудна! Въпросът за специалните режими и активните категории на обществената услуга е в менюто за третия кръг от консултации, който започва през март.
С напредването на консултациите със социалните партньори, върховният комисар, отговарящ за пенсионната реформа, Жан-Пол Делевой, започва да се занимава със структуриране, дори направо експлозивни теми, като например възрастта, пенсионирането или съдбата на специалните схеми за пенсиониране. Върховният комисар се справи много добре от възрастовата ивица през януари, обещавайки, че тя ще остане 62 и че няма да има финансова санкция (подстригване) за тези, които напускат на тази възраст и отказват да продължат дейността си.
В разгара на протест срещу жълтите жилетки той беше политически умен. Остава да видим как той ще излезе от третата фаза на консултацията, която се открива в началото на март с въпроса за "активните категории и специални диети". Ако върховният комисар напредва тихо, някои депутати виждат в тази тема отличен отговор на протестите на жълтите жилетки. „Французите искат справедливост? Ами с пенсионната реформа ще им дадем някои, тъй като специалните схеми ще изчезнат ", обяснява Корин Виньон, депутат от LREM и председател на транспартианската работна група на Народното събрание по пенсионната реформа.
Пресяване. Капиталът изисква да се постави под въпрос пенсионната възраст за специални схеми (SNCF, RATP, електроенергия и газова промишленост и др.) Или активни (трудни работни места) или супер активни (работни места, представляващи риск, особено опасен или нездравословен) на публичната услуга, чиито бенефициенти могат напуснете по-рано от останалите (57 години за активната категория и 52 години за супер активната). Ако в редица случаи това е оправдано, по-специално за военните, полицията или канализацията например, това вече не винаги е така.
„Планирахме да преразгледаме всичко, като се имат предвид настоящите условия на работа“, казва Жан-Пол Делевой. В писмения документ, представен на 10 октомври, по време на първото публично представяне на консултативната работа беше посочено: „Универсалната система ще позволи да се вземат предвид спецификите на определени ситуации (дълга кариера, трудни или опасни работни места, увреждане, и т.н.) от когато те се основават на обективни разлики ”. Следователно предизвикателството ще се състои в отчитането на тези "обективни разлики".