Специални данъчни режими на заплатите
За да се вземат предвид особеностите на определени професии и специфични професионални статути, данъчната администрация е установила специфични правила. Те най-често водят до облагане само с част от получените суми.
Одобрени майчински и семейни асистенти
В допълнение към заплатата си хората на такива работни места получават надбавки за издръжка и настаняване на деца. От данъчна гледна точка те могат да изберат да отчитат всички суми, получени през годината, или само техните заплати. Тази опция обаче не е отворена за "семейни грижещи се вкъщи" на възрастни хора или хора с увреждания, които трябва само да декларират заплатите си (RM JOAN 21.7.03, n ° 3265). Освен това имайте предвид, че сумите, изплащани на "семейни болногледачи", които помагат на непрофесионална основа на зависимо лице в обкръжението им, се облагат с заплати, ако болногледачът е служител, и с нетърговска печалба, ако той е болногледач по смисъла на член R 245-7 от кодекса за социално действие, който не е нает за тази помощ (RES2007/26 [FP] от 24.7.07).
Декларация за всички събрани суми
Лицензираните асистенти могат да декларират както своята заплата, така и надбавки. В този случай те са упълномощени да приспадат с фиксирана ставка и без доказателство за 3Smic брутни часа на ден грижи от най-малко 8 часа и на дете. Това приспадане се увеличава до 4Smic на час в случай на грижи за дете с увреждане, неприспособено или болно дете или когато грижите надвишават 24 последователни часа. И обратно, тя се намалява, ако дневната продължителност на повикване е по-малка от 8 часа, съгласно следната формула: [(3 или 4Smic) x (брой часове на разговор)/8]. Стойността на почасовата минимална работна заплата, която ще се използва, е тази, която е в сила от 1 януари на данъчната година (т.е. 8,86 евро бруто, за 2010 г.).
Внимание: детегледачът, който декларира всички получени суми и който, като се вземе предвид стандартната надбавка (виж обратното), в крайна сметка има доход под прага, необходим за ползване на бонуса за заетост, не може да го получи (RM JOAN 15.2.05, n ° 52511; вижте стр.238).
По принцип тези методи за деклариране могат да се използват само ако детегледачката действително се грижи за дете у дома. Те обаче се прилагат при определени условия и за гледачи на деца, които работят заедно в стая, различна от дома им и които са подписали споразумение с властите за тази цел (закон № 2008-1330 от 17.12. 08). От друга страна, те не се отнасят за гледачи на деца, наети от община, която всъщност не им поверява грижите за децата (защото те са болни например). Освен това имайте предвид, че този начин на деклариране се отнася само до доходи от дейности на детегледачи, а не до тези от заместване или заместване (например дневни обезщетения за болест или обезщетение за безработица), които остават облагаеми при условията на общото право (RM JOAN 20.7.04, n ° 29441).
Декларацията само за получени заплати
Лицензираните асистенти могат да изберат да отчитат само заплатите си, независимо от надбавките, получени за издръжка на дете. Но този метод на деклариране обикновено е по-малко интересен от предишния, доколкото надбавката за издръжка, изплащана от работодателя, е почти винаги по-ниска от стандартната надбавка, приложима, когато всички получени суми са декларирани.
Търговски представители
Търговските представители, които се възползват от статута на VRP или които са свързани с работодателя си от трудов договор, се считат за служители. Следователно възнагражденията им се облагат като заплата. Няма значение дали самите те имат служители под тяхно командване (DA5F-1112). От друга страна, при липса на трудов договор, възнаграждението на представители, които не са VRP, по принцип се облага с данък в категорията на нетърговските печалби (вж. Стр. 60). Това важи за тези, които продават у дома, чрез продажби от врата до врата или по време на срещи.
Имайте предвид, че представителите на флота, одобрени от администрацията за връзка между нея и нейните доставчици, имат статут на търговски представители. Възнаграждението им се облага с данъци в категорията на заплатите (DA 5 F-1112).
Заплатени ученици
Заплати, получени през 2010 г. от ученици и студенти на възраст под 26 години на 1 януари 2010 г. (следователно родени след 1 януари 1984 г., родените на този ден могат да се възползват от мярката за справедливост), като възнаграждение за извършвана дейност излизат едновременно с обучението си, са освободени до лимита от 3Smic бруто на месец, т.е. 4031 евро за 2010 г. (BOI 5F-12-08). Облагаеми са само излишъците. Няма значение дали ученикът създава свое собствено данъчно домакинство или то е свързано с това на родителите му.
Когато е приложимо, това освобождаване може да се комбинира с това освобождаване, предоставено на стажанти (вж. По-долу). Той е приложим по избор, за да се запазят правата върху бонуса за трудова заетост, на който съответните лица могат да имат право (независимо дали са прикрепени към домакинството на родителите си или не). Младите хора по програми за обучение (стаж, договор за професионално обучение и др.) И държавни служители, платени по време на обучението си, не могат да претендират за това освобождаване (BOI5F-12-08; CGI, чл. 81-36 °).