Специална защита срещу уволнение за затлъстели хора

Хората с много наднормено тегло могат да се ползват със специална защита срещу уволнение. Според законодателството на ЕС никой не трябва да бъде дискриминиран поради затлъстяване. Сега това е решено от Съда на Европейските общности.

хора

Повече от 160 килограма и ръст от 1,72 метра - човек с индекс на телесна маса 54 спокойно може да бъде наречен дебел. От друга страна, човек не може просто да го прекрати. Сега Европейският съд постанови: Силно затлъстелите хора могат да се ползват със специална защита срещу уволнението. Датски работник в детските заведения от Билунд, когото общината уволни след 15 години, заведе дело. Работодателите твърдяха, че нуждата от грижи за децата намалява, а детегледачката с наднормено тегло говори за дискриминация.

Няколко пъти беше участвал във фитнес програми, но никога не се плъзна под границата от 160 килограма. Сега съдиите ясно посочиха, че според законодателството на ЕС никой не може да бъде дискриминиран поради затлъстяване. Независимо от това, датски съд сега трябва да провери дали ищецът не е бил напълно оперативен поради ограничена подвижност или съпътстващи заболявания и дали уволнението е било законно. Освен това мотивите за уволнението също трябва да бъдат внимателно проучени. Според законодателството на ЕС хората с увреждания не само са защитени от дискриминационни уволнения, но също така имат право на подкрепа и подкрепа в ежедневната им работа.

Тъй като всеки седми датчанин сега се счита за наднормено тегло, Парламентът въведе т. Нар. Данък върху мазнините на 1 октомври 2011 г. Но добавянето на храни за угояване като масло или бита сметана не промени предпочитанията на датчаните към такива деликатеси. Данъкът върху мазнините е история от миналата година - и датчаните редовно излизат на върха в съответните изследвания на най-щастливите народи. Погледнато по този начин: всичко е наред.