Социокултурен център Вал д’Арджент

Пандемията все още ни принуждава да си представяме конкретни решения. В социокултурния център Val d´Argent (CSCVA) страхът да не бъдете блокиран с персонал доведе до безпрецедентно решение.

„Персоналът, отговорен за отоплението на ястията и подготовката на цялата логистика, е специфичен персонал с известен опит. Ако се разболее, е трудно да го замените в кратки срокове “, обяснява Филип Неф.

"Това е точен протокол, който изисква обучение"

Координатор за деца и младежи в CSCVA, уточнява той, „имаме големи трудности при набирането на персонал и тук нямаме време да обучаваме хората в разгара на здравна криза. Така или иначе нямаме правилните профили. Това е точен протокол, който изисква обучение. В зависимост от вида на храната, ние не подгряваме по същия начин ".

От миналата седмица ситуацията е напрегната: ако двамата заемащи длъжността присъстват, тримата души, които могат да ги заменят или да дойдат в подкрепа, са в болнични. „Наистина се притеснявахме, тъй като нарастването на делата [Covid] започва да се изплашва и за нашите служители. "

Миналата седмица се проведе видеоконференция с всички директори на училища и кметове или заместници на долината, за да се намери решение, което да гарантира продължаването на услугата. Единодушно те решиха да осигурят студени ястия, които всеки може да сервира: няма специално обучение, което да има.

---