Социално осигуряване на тези французи, които напускат режима
Те се наричат „освободените от социалното осигуряване“. Всеки ден нови работници избират да напуснат системата за социално осигуряване, за да се насочат към частни чуждестранни фондове. Тенденция, която граничи със законността и паникьосва френското правосъдие.
Договорът от Маастрихт бе запалил праха. През 1992 г. Клод Райхман беше първият, който напусна социалното осигуряване, размахвайки аргумента, че договор за свободно движение на стоки и услуги сложи край на монопола на здравната система. Оттогава много хора следват Движение за свобода на социалната защита основана от Клод Райхман след историческото му разединение.
Най-вече самоосигуряващ се (лекари, търговци, адвокати, занаятчии, бизнес лидери, архитекти и др.), тези „освободени от социалното осигуряване“ видяха, че редиците им нарастват през 2013 г., след като решение на Съда на Европейските общности наричайки дейността на здравноосигурителните организации „бизнес практики“. За огнеупорите няма съмнение: Социалното осигуряване е бизнес като всеки друг, който можете да напуснете по всяко време.
Какво печелим, напускайки социалното осигуряване ?
Докато служителите се възползват от присъединяването си към социалното осигуряване (техните вноски не надвишават 0,75%), самостоятелно заетите работници, прикрепени към RSI (схема за социално осигуряване за самонаети лица), подлежат на тежки социални такси, понякога застрашавайки професионалните им дейности. По този начин те претендират правото си на по-евтина и по-ефективна частна застраховка, за да покрият своите рискове за здравето и старостта.