Социални и осигурителни процедури за инвалидност и инвалидност - FLE

Какво е недъг и увреждане ?

Определение за увреждане:

„Всяко ограничение на активността или ограничаване на участието в живота в обществото поради значително, трайно или окончателно увреждане на една или повече физически, сензорни, умствени, когнитивни или психически функции на поли хендикап или на увреждащо здравословно разстройство“.

социални

Определение за увреждане:

„Характеризира се с трайна неработоспособност, намаляваща поне с 2/3 работоспособността или способността за доходи на застрахования“.

Следователно разлики по отношение на засегнатото население, възрастта, работната ситуация.

  • Проблеми с уврежданията професионални и непрофесионални дейности.
  • Невалидността настъпва само в рамките на професионални дейности.
  • Инвалидността засяга всяко лице, което може или не може да бъде член на схема за социална защита.

Няма възраст за покритие на инвалидността (с изключение на AAH: виж по-нататък .): дете, пенсионер.

За инвалидност, възрастта, на която човек е в трудова ситуация с лимит на покритие от 60 до 62 години („не е достигнал пенсионна възраст“: според вашите разпоредби) (NB: извън възможното предаване от „неспособност за старост“ ).

  • Професионални условия: не за увреждане/да за увреждане.
  • Продължителност на вноската и брой часове, внесени преди отпуск по болест за инвалидност.

    • Кой иска хендикап и инвалидност ?

    Хендикап:

    Лицето с увреждания, неговите родители или неговите законни представители (настойници)

    Невалидност:

    • застрахования или лекуващия му лекар
    • здравната каса (CPAM и др.): медицински съветник

    Който определя недостатъка и инвалидността на дадено лице ?

    Кой взема решение за признаване на увреждане ?

    The CDAPH или Комисия за правата и автономията на хората с увреждания.

    CDAPH, от закона от 11 февруари 2005 г., е новият орган, който отговаря за решенията. Това е една комисия, която взема решение относно ориентацията на хората с увреждания (деца и възрастни) и разпределението на всички помощни средства и услуги (карта за инвалидност, приоритет, паркинг.) И по-специално обезщетението за обезщетение за инвалидност, изплащано от Генералния съвет.

    Той заменя CDES (деца) и COTOREP (възрастен) в рамките на MDPH или домове за хора с увреждания (NB: един MDPH на отдел).

    MDPH е едно гише, създадено от закона от 11 февруари 2005 г. за грижите за хората с увреждания.

    Кой взема решение за увреждането на човека ?

    Здравната каса или по-точно медицински съветник.

    Как се извършва това признание ?

    Как се признава увреждането ?

    Разпознаването на уврежданията е поверено на CDAPH и разчита на мултидисциплинарни технически екипи (лекари, специализирани педагози, психолози, социални работници, ерготерапевти, медицински сестри), които анализират всеки случай.

    Оценката на инвалидността се извършва по предложение на техническите екипи въз основа на ръководството за оценка на нуждите от обезщетение за инвалидност: GEVA).

    • Лицето с увреждане изтегля формуляр от MDPH. Той иска административна и медицинска информация (вижте лекуващия лекар или специалист). След като бъде попълнен, този формуляр трябва да бъде изпратен в MDPH или в CCAS (Center Communal d'Action Sociale, в кметството).
    • След това инструкция на досието с оценка на положението на хората с увреждания от CDAPH, който взема всички решения, касаещи помощта и услугите (разпределяне на картата за инвалидност, признаване на работник с увреждания, надбавка за възрастни с увреждания (AAH).)

    Как да бъда признат за инвалид ?

    Състоянието на инвалидност се предшества от период на отпуск по болест при дългосрочни заболявания (ALD: има списък на ALD, включително рак).

    Състоянието на увреждане, в случай на ALD, се отбелязва:

    3 години максимум след получаване на ежедневни обезщетения за болест (DA) без прекъсване (максималната продължителност на непрекъснато спиране на работата е 3 години). Моля, обърнете внимание: терапевтичните периоди на непълно работно време се отчитат при изчисляването на 3-те години

    N.B: да се разграничи от плащането на IJ в контекста на заболяване, което не е ALD:

    Тогава максималната продължителност за една или повече спирки е 360 дни за период от 3 години.

  • или преди края на 3-те непрекъснати години, а именно веднага щом се наблюдава стабилизиране (или консолидиране) на здравословното състояние на служителя (т.е. когато няма вероятност да настъпи подобрение или влошаване в близко бъдеще).

    • Медицинският съветник решава дали има консолидация или не (следователно той може да реши или в края на 3-те години, или преди, ако в зависимост от медицинските елементи (медицински преглед и резултати от типични КТ изследвания, кръв, писма от медицински специалисти.) на разположение, той отбеляза, че е имало консолидация).