Социални гаранции за хора, живеещи с ХИВ

болести, причинени от вируса на човешката имунна недостатъчност (HIV инфекция) "и други разпоредби, които са в сила на територията на Руската федерация и нейните субекти.

Въз основа на диагнозата ХИВ инфекция е невъзможно да се:

Отговорност

Член 122 от Наказателния кодекс на Руската федерация. Инфекция с ХИВ

  1. Умишленото излагане на друго лице в опасност от заразяване с ХИВ се наказва с ограничаване на свободата за срок до три години, или принудителен труд за срок до една година, или арест за срок до шест месеца, или лишаване от свобода за срок до една година.
  2. Заразяването на друго лице с ХИВ от лице, което е знаело, че е страдало от това заболяване, се наказва с лишаване от свобода до пет години.
  3. Инфекцията на друго лице с ХИВ поради неправилно изпълнение от негови професионални задължения на лице се наказва с принудителен труд за срок до пет години с лишаване от право да заема определени длъжности или да се занимава с определени дейности до три години или без това, или лишаване от свобода до пет години с лишаване от право да заема определени длъжности или да се занимава с определени дейности до три години.

Част 3 на член 15 от Семейния кодекс на Руската федерация предвижда следното:Ако едно от лицата, сключващи брак, е скрило от друго лице наличието на полово предавана болест или ХИВ инфекция, последното има право да сезира съда с искане за обявяване на брака за невалиден.

Държавни гаранции за семейство, отглеждащо ХИВ-заразено дете

- допълнителна безплатна медицинска помощ. Можете да получите лекарства по лекарско предписание, ваучери за санаторно-курортно лечение при наличие на медицински показания;

- безплатен пропуск с крайградски железопътен транспорт, както и с междуградски транспорт до мястото на лечение и обратно. Още един ваучер и право на безплатно пътуване - за възрастен, придружаващ дете;

- на непълно или на непълно работно време. Според жена с дете, заразено с ХИВ, работодателят е длъжен да ѝ назначи непълно работно време. Възнаграждението за труд в тези случаи се прави пропорционално на отработеното време или в зависимост от продукцията. И годишен отпуск и трудов стаж