Социална защита по време на обучение как работи

По време на обучението стажантите трябва да бъдат свързани със схема за социална защита със степен на покритие, която се различава в зависимост от това дали са в една от неговите ситуации:

социална

  • търсещи работа, обезщетени по ARE, AFDEF или "R2F";
  • търсещи работа на стаж, одобрен от държавата или региона;
  • безработни и неплатени хора.
    Всеки, който се обучава, се възползва от законодателството за трудови злополуки, настъпили в резултат на или по време на обучението.

Лицата, търсещи работа, получаващи обезщетение по надбавката за връщане на работа (ARE)

Плаща се по ARE, търсещият работа (DE):

  • запазва социалната защита, на която е бил подложен преди да започне обучение;
  • и продължава да се възползва като такъв от обезщетения в натура и в брой.
    Към това се добавя покритие на трудова злополука, вноските за която се плащат от държавата.

Периодите, компенсирани по ARE, се валидират по застраховката за старост.

Лицата, търсещи работа, компенсирани за края на възнаграждението за обучение ("R2F") или надбавката за лица, търсещи работа в обучение (AFDEF)

Бенефициентът на възнаграждение в края на обучението („R2F“) или AFDEF (последното вече не се разпределя, но може да продължи да се изплаща) запазва същата социална защита като при получаване на AER (обучение), с изключение на допълнителното пенсионни права.

Поради това се покриват рисковете от заболяване, майчинство, инвалидност, старост и смърт. В качеството си на стажант за професионално обучение, той се възползва, съгласно условията на член L. 412-8 от Кодекса за социално осигуряване, от трудова злополука и пътуване до работното място за произшествия, произтичащи от или по повод действия, насърчаващи прекласификацията му.