Социална защита на самостоятелно заетите работници Bpifrance Création

Търговците, занаятчиите и либералните професионалисти се възползват от специфична и задължителна социална защита, която предлага същите видове гаранции като общата схема за служителите.

заетите

Като напомняне, режимът на социално осигуряване за самонаети лица (RSI) беше премахнат на 1 януари 2018 г., неговите мисии бяха постепенно интегрирани в общия режим на социално осигуряване за преходен период от 2 години. На тази дата националният фонд на RSI прие името на национален делегиран фонд за социално осигуряване на самонаетите (SSI), а местните фондове взеха името на регионални фондове, делегирани за сигурността на самостоятелно заетите работници.

От 1 януари 2020 г. всички самонаети работници попадат в общата система за социална сигурност и за тяхната социална защита:

  • здравно осигуряване и CPAM;
  • пенсионна застраховка и Carsat или CNAV Ile-de-France;
  • Урсаф.

  • Краят на мисиите на договорените органи

От 1 януари 2019 г. нови самостоятелно заети работници автоматично се прикачват и поддържат от CPAM, а не от договорените органи. Тази промяна не е променила здравното покритие на самостоятелно заетите работници.

Освен това от 1 януари 2020 г. всички самостоятелно заети лица са автоматично интегрирани в общата схема, без да се извършват действия или формалности. Покриването на здравните разходи ще бъде осигурено от здравната каса по местоживеене на самостоятелно заетия работник, чиято ефективна връзка ще бъде осъществена между 20 януари и 17 февруари 2020 г.

  • Анулиране от юридически регистри в случай на недеклариране на оборота

Указ от 23 октомври 2019 г. промени процедурата за премахване от бившия SSI на самостоятелно заети работници. Независимо дали е индивидуален предприемач или не, самоосигуряващото се лице, което не е постигнало оборот или доход или не е декларирало оборот или доход поне две последователни календарни години, се заличава от осигурителната си принадлежност. Той има един месец да се противопостави на това премахване от списъка. В допълнение, изтриването на стария SSI включва автоматично изтриване от правните регистри и директории (Sirene, RCS, директория за търговия.).

  • Дело за командировани самонаети работници

Прилагането на Brexit със или без споразумение за оттегляне ще има последици върху системата за социално осигуряване на самостоятелно заети „командировани“ работници, които обикновено упражняват дейността си във Франция и от които се изисква временно да упражняват дейността си в Обединеното кралство. В очакване на споразумение за съдбата на Брекзит, Урсаф уточнява чрез различни документи социалните последици от Брекзит, особено по отношение на командирования самонает работник.

Степента на възстановяване на разходите за здравеопазване от социално осигуряване за самонаети лица е идентична с тази на общата схема за служители.

  • Дневни надбавки

За занаятчии и търговци и либерални професионалисти, CPAM изплаща, след една година членство, дневни помощи в случай на отпуск по болест или злополука.
За определяне на едногодишния период се взема предвид периодът на присъединяване към предишна схема за упражняване на професионална дейност, при условие че няма прекъсване между 2-те принадлежности.

Дневната надбавка се изчислява на 1/730 от средния доход през последните 3 години и е включена през 2019 г. между 22,20 евро (40% от пропуска */730) и 55,51 евро (Пропуск */730).
*Пропуск: годишен таван за социално осигуряване (40 524 евро през 2019 г.)

Първата година на дейност, средният годишен доход съответства на дохода, известен между началото на дейността и намирането на болничния лист, възстановен за цяла година.
Не може да се изплаща дневна помощ, ако доходът на застрахования е по-малък от 3 919,20 евро през 2019 г. (т.е. 10% от средния пропуск в сила през 3 календарни години, предхождащи датата на изплащане на обезщетенията).
В случай на плащане на минималната вноска за дневни надбавки, предприемачите могат да поискат плащане на минималната надбавка за IJ от 22,20 евро.

Период на изчакване
Компенсация се изплаща:
- от 4-ия ден в случай на хоспитализация,
- от 8-мия ден в случай на заболяване или злополука.

Продължителност на плащането
Дневни надбавки могат да бъдат изплащани за: