СОЦИАЛНА Символична операция Влизане в общата пенсионна схема за Crédit foncier

Скромна и със силно символично значение операция беше „завършена“ в навечерието на Коледа, с приемането на член на закона и последната фаза на вътрешните преговори: влизане в общия режим на сигурност социално осигуряване от 1 януари за пенсионерите от Crédit foncier.

влизане

Публикувано на 01 януари 1989 г. от 00:00 ч. - Актуализирано на 01 януари 1989 г. от 12:00 ч. Сутринта

Време за четене 4 мин.

  • Споделяне
  • Споделянето е деактивирано Споделянето е деактивирано
  • Споделянето е деактивирано Изпращане по имейл
  • Споделянето е деактивирано Споделянето е деактивирано
  • Споделянето е деактивирано Споделянето е деактивирано

Статия, запазена за абонати

Скромна работа: с три хиляди и седемстотин служители, Crédit foncier de France е само най-голямата от "малките" специални схеми за пенсиониране на служителите, оцелели от създаването на социалното осигуряване през 1946 г. Голямо конфети по някакъв начин, далеч зад седемнадесетте хиляди служители на Banque de France. Но символична операция: това е първата интеграция на „специален режим“ оттогава. 1962. Към 40-те и 50-те години общият режим е абсорбирал много микроорганизми, но тогава единствената значима мярка е „затварянето“ на режима на SEITA през 1980 г.

Инициативата дойде от ръководството на Crédit foncier, стремящо се да стабилизира сметките си с оглед на новите правила за конкуренция на единния пазар от 1993 г. и най-вече да осигури дългосрочното бъдеще на пенсиите с оглед стабилността на работната сила. Досега пенсионирането на служителите на заведението, определено в регламент, подписан от губернатора, не се управлява от нито една конкретна институция. Единствено обектът на провизии, плащани ежегодно и вписани в баланса (140 милиона франка през 1987 г., например), е да осигури размера на пенсиите.

За служителите обаче системата е доста изгодна, тъй като осигурява пенсия, представляваща 50% до 75% (в зависимост от йерархичното ниво) от брутната заплата за последната година на работа, при среден принос от 7,9%: това възлиза на осигуряване на по-висока пенсия от цялата обща система за социално осигуряване и от допълнителните системи за вноска малко по-ниска от тази на единствената обща система.