СОЦИАЛНА СИГУРНОСТ ЗА САМО ЗАЕТОИТЕ - Комбинация от заетост и пенсиониране

Представяне на устройството

Комбинацията от заетост и пенсиониране се състои в комбиниране на пенсия и дейност. Пенсионерът може да възобнови или да продължи дейност и да продължи да получава пенсията си в съответствие с два статуса:

сигурност

  • служител,
  • самоосигуряващ се.

Благодарение на това устройство бенефициентът ще може да натрупва пенсионната си пенсия и доходите си от дейност по две формули:

  • либерализирана или пълна заетост-пенсиониране: позволява да комбинирате пенсията за осигурителен стаж и професионалните доходи на самостоятелно заети лица без ограничение на тавана,
  • кумулативна заетост и пенсиониране: позволява ви да комбинирате професионалния доход на самостоятелно заетите лица и пенсията, ако този доход не надвишава определен размер.

Условия за награждаване

За кого е устройството? ?

Критерии за допустимост

Условията, които трябва да бъдат изпълнени, за да се възползвате от либерализираната комбинация заетост-пенсиониране:

  • да е в законна пенсионна възраст,
  • оправдайте пълна кариера (осигурителен стаж, необходим за пълната ставка) или сте навършили възрастта на пълната ставка (независимо от осигурителния период и пенсионната възраст),
  • са ликвидирали всички основни и допълнителни пенсии със задължителни френски и чуждестранни пенсионни планове и в плановете на международни организации.
  • да са ликвидирали основната пенсия за осигурителен стаж на пълен лихвен процент, придобити през период на пълно осигуряване,

Ограничената заетост и пенсиониране са предмет на следните условия:

  • ако условията за ползване от либерализирана комбинация заетост-пенсиониране не могат да бъдат изпълнени, е възможно да се натрупват професионалните доходи на самостоятелно заетите лица и пенсията, ако този доход не надвишава определен размер,
  • ако таванът е надвишен, изплащането на основната пенсия може да бъде спряно за всяка година на натрупване за максимум 12 месеца.

Хората, чиято възраст е между законната възраст за пенсиониране и автоматичната пенсионна възраст с пълна ставка, които не се ползват от пълна пенсия за пенсия, са обект на ограничената комбинация заетост-пенсиониране. Това се отнася до хора, които възприемат:

  • ранно пенсиониране за дълга кариера или увреждане,
  • пенсиониране за неработоспособност, когато не е придобит осигурителен стаж за пълната ставка,
  • намален процент пенсиониране.

Като дерогация, от 2015 г. ликвидацията на пенсия, за която възрастта за придобиване на право е по-висока от законната възраст, вече не е задължителна, за да се изпълни това второ условие.