Смърт на почасовата заплата - WPCourse

почасовата

Работите на час като служител или на свободна практика?

Имам лоши новини. Получавайки заплащане на час, вие напълно се ограничавате и ограничавате!

Ако обаче искате да се подобрите, искате да излезете от бягащата пътека и искате по-високи доходи, има решение. Ще представя това в следващите редове.

Проблеми с заплащането на служителите

Звучното име е „смъртта на почасова заплата“, скоро ще разберете какво мисля. Трябва обаче да знаете, че можете да се измъкнете от това в 2 големи стъпки. Първото ниво се отнася до заплащането на служителите, по-точно неговата най-важна част, данъчното облагане.

Данъчно облагане - 2,91% срещу 44,1%

Много хора в Унгария не са запознати с основните финансови концепции. Има няколко причини за това:

  • не се преподава в училище,
  • ние не говорим за това, защото парите често са по-голяма табу тема и от секса,
  • родителите дори не са наясно с нещата, така че те също живеят живота си погрешно, така че няма къде да се научат
  • няма желание за учене при средностатистическия човек, тъй като това обикновено се избива от него в държавното образование

Трудно е да ги обвиним за това, но все пак трябва да учим и да бъдем информирани по темата, защото в противен случай можем да загубим повече от 10 или дори 100 милиона форинта в хода на живота си. Но тук трябва да помогна.

Много хора смятат, че данъчната ситуация в Унгария е много лоша, но изненадващо това не е така ... просто изберете правилния метод.

Като предприемач на KATA, данъчната тежест върху доходите ви може да бъде намалена до 2,91% в най-идеалния случай. В този случай, ако доходът ви е 1 000 000 HUF, ще получите 970 800 HUF и ще платите 29 200 HUF на държавата.

Като служител ситуацията е много по-ужасна. Трябва да знаете ситуацията на предприемача, ако сте служител, за да можете по-лесно да разберете какво прави той.

Ако изпълнителят плати 1 000 000 HUF след вас, което включва:

  • Вашите доходи (нетна заплата) - 559 000 HUF
  • всички данъци и вноски - 441 000 Ft
    • 126 050 HUF - данък върху доходите на физическите лица
    • 71 429 HUF - здравноосигурителна вноска
    • 84 034 HUF - пенсионна вноска
    • 147 059 HUF - данък върху социалните вноски
    • 12 605 HUF - принос за професионално обучение

Получавате само 559 000 HUF (проверете в калкулатор на заплати, може да се е променило от създаването на статията), така че като служител това представлява данъчна тежест от 44,1%. Това е 15 × колкото KATA (вярно е, че можете да получавате различни отстъпки, но сега не ги взех предвид при изчислението, защото важната разлика е в това).

Забележка: При данъчно облагане с KATA изчислих месечен данък от 25 000 HUF, който се заплаща допълнително, и разделих годишния бизнес данък от 50 000 HUF на 4 200 HUF на месец (така излезе 29 200 HUF). 1 000 000 месечни дохода са максимумът при тази форма на данъчно облагане, поради което казах, че това е най-идеалният вариант.

Разпределение на нетна заплата и данък в случай на месечен доход от 1 000 000 HUF

Ако разгледаме много по-често срещан пример, в който като редовен предприемач на KATA (50 000 HUF данък на месец) все още харчим 5000 HUF на месец за счетоводител, тогава В случай на доход от 1 000 000 HUF, данъкът е 59 200 HUF, т.е. 5,9%. Като служител все още трябва да се облагат със 7,5 пъти повече данъци. Огромна разлика ...

Тези приходи, които знам, са голяма сума, така че в графиката по-долу съм изчислил някои опции за различни нива на приходи.

Решение: KATA форма на данъчно облагане

Като KATA можете да видите, че трябва да платите фиксирана сума за всяко ниво на дохода. Това е така, защото Като KATA трябва да платите определена фиксирана сума, докато като служител трябва да платите определен процент от заплатата си.

Заради това, толкова повече печелите (таванът е 1 000 000 HUF на месец), в сравнение с това данъчната Ви ставка ще бъде все по-малка и по-малка .

По-рано споменах, че тази сума е 50 000 HUF при работа на пълен работен ден и 25 000 HUF при работа на непълен работен ден, така че може да работите и за друга компания и да започнете бизнес за себе си.

Недостатъкът на фиксирания депозит може да бъде, че трябва да платите дори ако нямате доход, но за щастие е достатъчно да започнете, когато вече имате действителни доходи, тъй като той може да бъде стартиран след няколко часа и да бъде поставен на пауза по всяко време. (въпреки че не можете да рестартирате в продължение на 12 месеца), така че не се страхувайте да влезете в червено заради това.

Може да изглежда, че съм лобист в KATA, но просто искам да покажа, че има по-добър начин от данъчното облагане като служител.

Разбира се, знам, че не е възможно да станете предприемач на KATA във всяка работа, но определено трябва да помислите дали не си струва да търсите други опции.

Положително е също, че е много просто, не е необходимо да се справяме с разликата между приходи/разходи и ДДС. Недостатъкът на това обаче е, че търговците и тези, които имат много разходи за ДДС, не могат да го отпишат от данъка. От това можем да заключим, че най-добре е да бъдете KATA за тези, които предоставят услуга и имат относително ниски разходи, особено за тяхното време и опит.

Въз основа на тях, в почти всички случаи, ако имате възможност, е по-добре да правите бизнес като данъкоплатец на KATA, отколкото да получавате част от доходите си като служител.

Бих добавил това Не искам да наранявам служителите, знам, че много хора мразят идеята да правят бизнес. Целта ми е да ми помогне да виждам по-ясно между различните опции, така че да не виждам само едната страна на медала. Моят опит е, че е много трудно да се възприеме предприемачески манталитет, особено сред онези, чиито родители също са служители. Не искам обаче да го насилвам определено си струва да се проучи неговият потенциал.

Това, надявам се, е ясно, идва въпросът: как се изчислява вашата заплата? Вероятно в почасови, дневни или месечни заплати. Във всеки случай обменяте времето си за пари. Ето за това е стъпка 2 от почасовата смърт на заплатата.

Смъртта на почасовата заплата

Видяхме, че губите значителна част от доходите си в случай на заплащане на служителите, така че ако имате възможност, определено си струва усилията.

Поради тази причина статията е главно за треньори, съветници, лични треньори и много различни доставчици, които могат да предприемат тази стъпка.

Проблемът с активните доходи

Както споменах, такива предприемачи обикновено получават възнаграждението за услугата, парите в замяна на почасовата работа или по някакъв начин обвързани с времето.

В този случай говорим активен доход. Работите примерно 100 часа на месец, почасовата ви заплата е 5000 HUF, доходите ви ще бъдат 500 000 HUF. Сега знаете, че ако работите като служител, ще имате приблизително 280 000 HUF, докато като KATA приблизително Ще получите 440 000 HUF. Повече от един и половина пъти, изобщо няма значение.

Проблемът обаче е, че има физическа граница на това, върху което можете да работите. Просто няма безкраен брой часове на ден. Очевидно, но мнозина не виждат смисъл.

Активен доход графично