Служител в производствена авария, мога ли да получа допълнително обезщетение Previssima?

Служителят в отпуск по болест след трудова злополука (AT) може да получава дневни надбавки (IJ), изплащани от неговия осигурителен фонд.

мога

В допълнение към дневните надбавки трудова злополука, служителят може да получи допълнителни надбавки.

Тези допълнителни надбавки се заплащат от работодателя при условия.

Условия за получаване на допълнителна компенсация в случай на производствена авария

Работодателят е длъжен да плати на служителя си спиране на работата на обезщетениес допълващи се при условие че последният:

  • Имате поне 1 година стаж в компанията. Стажът на служителя се оценява от първия ден на спиране на работата
  • Или в временна неработоспособност, заверена с медицинско свидетелство
  • Предал е болничния си лист на работодателя в рамките на 48 часа
  • Възползвайте се от дневни надбавки, плащани от социалното осигуряване
  • Получено медицинско лечение в резултат на трудова злополука в една от държавите, принадлежащи към Европейското икономическо пространство (ЕИП)

Не могат да се възползват отдопълнителни надбавки на работодателя в случай натрудова злополука, служители: