След епидемия здравеопазването никога повече не може да бъде същото
Когато настъпи времето на мира, здравеопазването никога повече не може да бъде същото, както преди, каза Тамаш Бабониц, генерален вицепрезидент на Унгарската камара на здравните специалисти (MESZK), пред MedicalOnline. Почетен доцент на Университета в Западна Унгария прекара 47 години в здравеопазването, до пенсионирането си беше директор на медицински сестри в болница Péterfy Sándor Street.
- MESZK на 20 март извънредни мерки, поискани в писмото от министър-председателя. Те получиха отговор от Виктор Орбан?
- В отговора си от 22 март кабинетът на министър-председателя ни информира, че нашето писмо е изпратено до министъра на вътрешните работи Сандор Пинтер, ръководител на оперативния щаб, и до Миклош Каслер, министър на човешките ресурси, за преглед на писмото.
- Прегледаха го?
- Оттогава не получихме отговор, но бяха предприети някои стъпки за справяне с повдигнатите от нас проблеми. Постигнат е напредък в осигуряването на защитно оборудване и продукти за хигиена на ръцете, а защитното оборудване е предоставено на нашите колеги в домашните грижи и грижите за хоспис, които в момента са изключително заети, тъй като те отговарят и за грижите за пациенти, изписани от болница. Тези, които отговарят на условията за данъчен кредит, са разширени, за да включват доставчици на здравни услуги - въпреки че последното не е толкова важно за професионалистите.
- Какво би било важно от техните предложения, но все още не е изпълнено?
- Осигуряване на хранене през работното време, което може да се въведе без специални мерки и значителни финансови разходи. Въпреки че сега гражданското общество предоставя много дарения на нашите колеги и MESZK вече е свързан с #Etesdadoki, например! с благотворителна група и помагайте да координирате даренията от тях, но в случай на продължителна епидемия това не е сигурно решение. Отговорността на поддържащия е да се грижи за здравните работници, работещи на фронтовите линии.
- В писмото им се посочва, че в краищата има малко защитно оборудване. Оттогава пратките пристигат в страната и разпространението също започва. Колко се е подобрила ситуацията?
- Настъпи промяна, но въз основа на обратната връзка към камерата, тя все още не е количествено и качествено достатъчна за грижа за пациентите по време на по-късни масови инфекции. Очевидно чувстваме, че доставките са недостатъчни и има проблеми с доставките. Имаше институция, в която освен две еднократни хирургически маски на ден на човек, на колегите се даваше ютия, за да ги дезинфекцират с топлина.
Каквато и задача да изпълнява медицинска сестра, пациентите трябва да се считат за потенциално заразени в сестринската професия за ново постъпване и най-важното е да има отделение, където пациентите да бъдат изолирани. Защитно оборудване и продукти за хигиена на ръцете трябва да се осигуряват не само при извънредни ситуации, но и в мирно време и досега в тази област имаше недостатъци. Това търсене се увеличава в случай на епидемична заплаха.
- В писмото си до министър-председателя те също поискаха незабавна, едномесечна допълнителна заплата за професионалистите. Защо?
- Да позволи на директните болногледачи да се фокусират само върху своите лечебни отговорности. Нашите колеги нямат резерви, така че са загрижени за текущата ситуация, която също застрашава финансовата сигурност на техните семейства. Безопасната грижа за пациента е възможна само ако медицинските сестри не трябва да се притесняват от проблеми у дома.
- В момента това може да бъде от голяма помощ, но ако епидемията стане масирана, когато колегите вече са в непрекъсната служба в институциите, малцина ще могат да я използват.
- Някои хора са напуснали работата си в началото на епидемията, заявявайки, че не излагат на риск собственото си здраве или здравето на своите роднини. Други оставиха призванията си в тази трудна ситуация под натиска на семейството.
- Ние също изпитваме екстремни прояви и познаваме духовната борба между семейството и призванието. Знаем, че е имало институция, в която десет наши колеги са подали оставки наведнъж. 20-30 телефонни обаждания на ден и същия брой писма попадат в залата, жалбите се събират и препращат анонимно до държавния секретар по здравеопазване. Към нас се обръщат множество проблеми от трудовото законодателство, като например факта, че 70 процента от частните доставчици на здравни грижи си почиват от работа за неопределен период или изпращат работниците си в неплатен отпуск, заплашвайки ги с уволнение. В този случай трябва да поискате от работодателя писмено предизвестие, защото ако служителят подаде оставка или напусне частна грижа там по взаимно съгласие, той или тя ще загуби ползите, на които има право като регистриран търсещ работа.