Слага ли край на предишно лечение решението за терапия на непълно работно време
Публично-правният блог на метър Андре ICARD - Адвокат
ВСИЧКО, КОЕТО ТРЯБВА ДА ЗНАЕТЕ ЗА ОБЩЕСТВЕНОТО ПРАВО !
ДА: решението за поставяне на служител под терапевтичен режим на непълно работно време слага край на режима на непълно работно време и при липса на разпоредби, предвиждащи предходния режим на непълно работно време, съответното лице има право на получавате на тази длъжност пълната заплата на служител от същия клас, изпълняващ на пълно работно време същите функции.
Длъжностно лице, упълномощено да работи на непълно работно време въз основа на член 46 или член 46-1 от закон № 86-33 от 9 януари 1986 г., получава само част от заплатата на служител от същия клас, изпълняващ същите функции -време, докато, от друга страна, длъжностното лице, упълномощено да работи на непълно работно време по терапевтични причини въз основа на член 41-1 от същия закон, във всички случаи има право на цялостна обработка. В своето решение от 12 март 2012 г. Държавният съвет уточнява, че решението за поставяне на агента под терапевтичен режим на полувреме прекратява режима на непълно работно време и че при липса на разпоредби за това от предишната схема за непълно работно време, съответното лице има право да получава на тази длъжност пълната заплата на служител от същия клас, изпълняващ същите задължения на пълен работен ден.
Следователно решението на Административния съд в Рен от 22 април 2010 г. № 0702133, коментирано преди това в блога на 6 септември 2010 г., е отменено. Административният съд в Рен е счел, че длъжностното лице, упълномощено да работи на непълно работно време по време на период, през който е бил упълномощен да работи на непълно работно време съгласно обичайното законодателство, е получило пълната заплата, която е получавал в ситуацията. преди неговото терапевтично настаняване на непълно работно време, а именно възнаграждението, съответстващо на частта му от непълно работно време съгласно общото право.
Коментари
Adm Hosp DRH аташе
Циркуляр на DGAFP от 1 юни 2007 г. посочва, че терапевтичните агенти на непълно работно време получават цялото лечение, SFT и надбавката за пребиваване; други бонуси и обезщетения, от друга страна, се изчисляват пропорционално на действителния стаж. Решението от 12 март 2012 г. не ми се струва да противоречи на циркулярното писмо по тази втора точка.