Системни ”,„ точки ”,„ пивот ”10 думи за разбиране на дебатите по пенсионната реформа - The
Специални режими, основна възраст, клауза на дядо ... Докато синдикатите призовават за стачка от 5 декември, Le Parisien ви помага да се ориентирате в дебатите по реформата.
Реформата ще бъде системна, пенсионната система универсална и балната система. Ако не сте сигурни, че сте разбрали това изречение, тази статия е за вас. Докато синдикатите призовават за стачка от 5 декември, Le Parisien ви дава ключовете за дебата, за да разберете дискусиите около пенсионната реформа, обявени от правителството.
Системна/параметрична реформа. Реформата, искана от Еманюел Макрон и обявена през 2017 г., е системна в смисъл, че цели да стандартизира цялата пенсионна система. Но гласовете се повдигат, за да се изискват „параметрични елементи“ (Medef например) или напротив, за да се изрази опасението, че правителството ще въведе някои (CFDT). Ясно е, че ще става въпрос за модифициране на един от параметрите на системата, като възраст или период на вноски. Това, което следващите правителства се ограничиха да правят повече от двадесет години.
Универсална диета. Правителството иска да обедини 42-те пенсионни фонда, които в момента съществуват по единна схема. Тази универсална система би изтрила особеностите на старите режими, така че едни и същи правила да се прилагат за всички. Това съответства на предизборното обещание на Еманюел Макрон: да се създаде „универсална пенсионна система, при която еврото да дава едни и същи права, независимо кога е изплатено, независимо от статута на лицето, което е допринесло“.
Специални диети. Този термин се използва за обозначаване на схеми, за които служителите бенефициери се ползват със специфични правила, главно по отношение на възрастта за пенсиониране, с предсрочно напускане между 52 и 62 години за задължения, считани за трудни, и метода за изчисляване на пенсионирането. Това важи за служители на SNCF, RATP, Парижката опера, духовници на нотариуси или дори на Banque de France. Има между десет и единадесет специални схеми, в зависимост от използваната дефиниция, и около 1,1 милиона пенсионери ще бъдат засегнати, според Дирекцията за изследвания, изследвания, оценка и статистика (DREES) на Министерството на труда, от общо 17,2 милиона пенсионери. С установяването на универсален режим тези специални режими щяха да изчезнат.
Трудности. Ако Еманюел Макрон не иска да чуе за това, „защото създава усещането, че работата би била трудна“, профсъюзите, те, прокарват тази идея, за да обосноват исканията си за поддържане на специалните режими, по-специално този на железничари. В Кодекса на труда трудолюбието се определя като "излагане на един или повече професионални рискови фактори, свързани с подчертани физически ограничения, агресивна физическа среда или с определени работни ритми, които могат да оставят трайни, идентифицируеми и необратими следи. За здравето". Следователно за синдикатите трудният характер на определени длъжности би изисквал специфични правила за пенсиониране, например поддържането на разпоредбите за ранно напускане.