Синдикатите като субект на трудовото право

Глава 1. Теоретични основи на профсъюзната дейност

1.1 Появата на синдикалното движение

1.2 Понятие, задачи и функции на синдикатите

1.3 Правен статут на синдикатите

1.4 Класификация на синдикатите

Глава 2. Синдикати на съвременна Русия

2.1 Предизвикателства на съвременните синдикати

2.2 Начини за развитие на синдикатите в съвременна Русия

Списък на използваната литература

Като публична организация синдикатите се основават на членство. Всеки гражданин, който е навършил 14-годишна възраст и се занимава с трудова (професионална) дейност, може да се присъедини към синдикат. Член 30 от Конституцията на Руската федерация предвижда, че всеки има право на сдружаване, включително правото да създава синдикати за защита на своите интереси. Това право е заложено и в международното право. Международният пакт за граждански и политически права от 1966 г. провъзгласява, че всеки има право на свобода на сдружаване с другите, включително правото да създава и да се присъединява към синдикати, за да защити своите интереси.

Целта на работата е да се изследва синдикатът като предмет на трудовото право.

Постигането на тази цел е възможно чрез решаване на следните задачи:

да подчертае историята на появата на синдикалното движение;

да разкрие концепцията, задачите и функциите на синдикатите;

да разгледа правния статут на синдикатите;

да очертае класификацията на синдикатите;

анализира проблемите на съвременните синдикати;

предлагат начини за развитие на профсъюзи в съвременна Русия.

Синдикатите възникнаха като доброволни сдружения на работници и служители по професия.

Появата на наемния труд в началото на класовото общество доведе до разделянето на обществото на две части: наемник и работодател. Тежките и вредни условия на труд, в които се оказаха работниците, неминуемо предизвикаха възмущение и съпротива у работниците. Въпросът за формите на съпротива на младата работническа класа се превърна в остър проблем. Самите работници не бяха в състояние да се противопоставят на работодателя и да защитят интересите си. Сдруженията на работниците са повече или по-малко в състояние да направят това. Появата на синдикати предизвика съпротива от страна на работодателите и държавата. С цел потискане на синдикатите започва да се въвежда наказателна отговорност за синдикалните организатори и друго анти-трудово законодателство, което разглежда обединението като престъпна конспирация, а дейността на синдикатите е забранена през по-голямата част от 19-ти век. В развитите страни дейността на профсъюзите беше заложена като противоречаща на принципа на неограничена лична свобода. Например френският закон на Льо Шапелие (1791) законно забранява дейността на профсъюзите.