Шьон става, пишка остава без работа
Дебелите са непопулярни: Атрактивните, слаби хора имат по-добри възможности за кариера
Факт е: хората с повече килограми на кантара имат по-лоши шансове на пазара на труда - показват проучвания. Изследователи от университета в Тюбинген имаха дванадесет специалисти по човешки ресурси, които оценяват приложенията. Жените с наднормено тегло се представиха най-зле. Два процента от HR мениджърите вярват, че могат да вършат престижна работа като лекар или архитект. Шест процента искаха да наемат затлъстелите жени като началници на отдели. Жените с нормално тегло се справят значително по-добре с повече от 43 процента. Мъжете с наднормено тегло също са били дискриминирани - макар и по-малко от жените.
Красотата помага на мъжете
И обратно, това означава: тези, които са красиви и слаби, имат добри шансове за добра работа. Противоречивият британски социолог Катрин Хаким пише в книгата си "Еротичната столица", че привлекателните мъже са по-успешни в професионален план, има по-голяма вероятност да бъдат повишени и да печелят с 20 процента повече от своите по-малко привлекателни колеги. На добре изглеждащите хора се вярва повече: Предполага се, че красивите изпълнителни директори оставят цените на акциите да скочат. Това твърдят икономистите от Университета на Уисконсин Джоузеф Халфорд и Хунг-Чиа Хсу.
Такива ефекти очевидно са по-слабо изразени при привлекателните жени. Стефани Джонсън от Университета в Колорадо установи, че красивите жени обикновено имат по-добри възможности за кариера - но във висшия мениджмънт те остават с външния си вид.
Учените от университета в Тюбинген предлагат анонимизирани приложения, така че по-малко привлекателните хора да не бъдат в неравностойно положение от самото начало. Но това не помага на хората, които като г-н Калтофт са уведомени.
Правен капан
Тя е красива, носи тесни поли и иска да изглежда като модел на Playboy, както самата тя каза в токшоу. През 2009 г. инвестиционният съветник Дебрахли Лоренцана беше уволнена от Citibank в Ню Йорк. Нейната версия: Тя се оплака, че колеги от мъжки пол я наричат външен вид отвличане на вниманието от работата. Тя съди своя работодател - без успех. В замяна тя имаше няколко телевизионни участия и отказа обаждане от Хю Хефнър.
Веригата за бързо хранене Hooters, която разчита на супер тънки сървъри в горещи панталони, наскоро принуди служителката да се храни на диета заради „наднорменото си тегло“. Жената беше 59 килограма и висока 1,72 сантиметра. В момента тя разглежда случая законно.
Миналата година зъболекар в Айова уволни асистентката си, защото тя беше твърде секси и той се страхуваше за брака си - и получи правото на Върховния съд. Съпругата на зъболекаря обаче беше поискала изписването, след като прочете внушителни текстови съобщения и от двамата.
Също така през 2013 г. френската агенция за борба с дискриминацията се занимава с модната верига на САЩ Abercrombie & Fitch. В компанията работят само тънки и добре изглеждащи търговци, които вътрешно се наричат „модели“. Шефът на Abercrombie & Fitch Майк Джефрис иска те да привлекат добре изглеждащи клиенти. За да избегне стайлинговите грехове, компанията уточнява и дрехите и прическите за продавачите. След протести и загуба на клиенти, компанията вече иска да работи по корпоративната си стратегия.