Схема на основната държавна служба за пенсии на държавни служители

Възраст на отпътуване, изчисляване на пенсията, необходим брой тримесечия, дата на плащане. Какво да знаете за пенсионирането на държавните служители.

Агенти по публичната система

В публичната служба, за да знаете основния си пенсионен фонд, трябва да знаете неговия статус. По този начин се прави разлика между държавни служители, които не са на работа, и не държани служители. Сред държавните служители има три категории:

- държавни държавни служители (FPE), които попадат в обхвата на държавната пенсионна служба (SRE)

- Териториални държавни служители (FPT), които са свързани с Националния пенсионен фонд за служители на местното самоуправление (CNRACL)

- Болнични държавни служители (FPH) също е свързан с CNRACL.

От своя страна, необслужваните агенти (изпълнители, индивидуални изпълнители, стажанти) попадат в основната схема за служители от частния сектор,Пенсионно осигуряване, и институция за допълнително пенсионно осигуряване за държавни и публични служители, които не са на работа (Ircantec) за допълнителна пенсия.

Да знам: Трябва да сте притежавали FPE, FPT или FPH поне две години, за да се възползвате от публична пенсия. В рамките на този период вноските се прехвърлят на пенсионно осигуряване и Ircantec като недържатели. Гражданските държавни служители трябваше да докажат поне 15 години трудов стаж до 2011 г., за да получават публична пенсия. Такъв беше случаят и с военните до 2014 г. Териториалните държавни служители, които работят по-малко от 28 часа седмично, също не могат да допринесат за CNRACL и също са свързани с пенсионното осигуряване и Ircantec.

Обществената услуга се характеризира по-специално със съществуването на две подкатегории:

- Така наречената "активна" категория: това включва агенти, чиято работа "представлява особен риск или изключителна умора". Има войници, полиция, надзиратели в затвора, професионални пожарникари, някои специализирани преподаватели или дори помощници в медицинските сестри в държавната болница.

- Така наречената "заседнала" категория: обединява всички останали държавни служители.

Възрастта за пенсиониране

Законната възраст за пенсиониране се различава в зависимост от категорията на служителя.

За „заседнали“ служители:

Минималната възраст за пенсиониране е съобразена със законната възраст за пенсиониране на служителите в частния сектор (62 години за поколения, родени от 1955 г.).

За "активни" служители:

В зависимост от заеманата работа те могат да напуснат на 52 или 57 години. За да се възползват от това ранно заминаване обаче, те трябва да обосноват минимален период на активна служба. Това също варира в зависимост от заеманата работа и варира от 12 години (канализационни работници) до 32 години (офицери от армията).

Минимални възрасти и възрастови ограничения за активни държавни служители
Дата на раждане	Възраст на правото	Възможна дата на заминаване	Възрастова граница за активност	Година на заминаване без отстъпка
Преди 1 юли 1956г	55 години	2011 г.	60 години	2016 г.
1 юли до 31 декември 1956 г.	55 години и 4 месеца	2011-2012	60 години и 4 месеца	2016-2017
1957 г.	55 години и 9 месеца	2012-2014	60 години и 9 месеца	2017-2019
1958 г.	56 години и 2 месеца	2014-2015	61 години и 2 месеца	2019-2020
1959 г.	56 години и 7 месеца	2015-2016	61 години и 7 месеца	2020-2021
От 1960г	На 57 години	2017 г.	На 62 години	2022
Източник: Service-public.fr

---