Шефе, бременна съм! Напидоктор

Бременността поражда дискриминация на работното място. Как и кога да кажем на шефа си, че очакваме бебе?

Бебето е благословия в семейството, но проблеми могат да възникнат по време на бременност, особено на работното място. Трудно е да се откажем от избора как и кога да измислим големите новини за нашия шеф. Въпреки че това е регламентирано от закона, животът променя правилата за бъдещите майки. За съжаление, не само градската легенда е бременността фактът на дискриминация на някои работни места.

Не е необичайно за a работодател, пита кандидата за броя на децата, които вече са на интервю за работа и бъдещите планове на колегата за потомство. Това е не само неетично, но и обидно. Точно като дискриминацията на работното място със служител, който очаква бебе. Ето защо много жени държат новините за бременността колкото се може по-в тайна.

Няма изискване бъдещата майка да съобщава факта на бременността на своя ръководител, трябва обаче да сте наясно, че дотогава няма да можете да поискате обезщетения. В действителност обаче в много случаи не след това. В зависимост от атмосферата на работното място съобщаването на добрите новини на шефа е обременителна задача, тъй като някои компании резервират бременна служителка като ненужна рубрика, което оттук нататък е в тежест, освен че изисква специално лечение. Това ще изисква по-точно.

---